訪談主要內容:
問題1:2019年到2021年期間,公司業績挺好,但是這兩年業績下降的比較多,請問波動大的原因?
答:公司業務收入主要來源于特種防護裝備和醫藥包裝及醫療器械兩大板塊。特種防護裝備主要包括個體防護裝備、集體防護裝備、國家人防工程防化設備;醫藥包裝及醫療器械主要包括藥用丁基膠塞、多層共擠膜、鋁塑蓋、醫用口罩、醫用防護服等。
2019年到2021年期間,公司兩個板塊生產經營比較穩健,2021年業績達到最高點,主要原因一是個體防護裝備十三五期間剛剛定型,專項訂貨比較多;二是疫情期間,新冠疫苗膠塞突破性增長。近兩年訂單波動主要原因:一是軍隊改革深入推進及部隊裝備訂購政策調整,公司主導型號個體防護裝備訂單減少;二是疫苗接種人數大幅下降,覆膜膠塞市場需求量恢復到正常水平,但是公司常規品種膠塞,訂單量在逐漸增長。
接下來,公司會加強與各軍兵種需求對接,積極參加各類軍品競標工作,同時,加快推出更多新型裝備及產品,不斷擴充產品序列,增加貨架產品種類,形成新的業績增長點。另外,公司積極協調開展軍貿業務,全面拓展產品銷售渠道。
問題2:2019年軍品板塊收入很高,但是利潤比較低,請問對利潤率怎么看?
答:近年國家出臺新的軍品定價政策,審價工作可能會越來越嚴格,提質增效是未來的發展趨勢。軍工行業不能完全通過市場需求預測利潤率,但是過硬的裝備,部隊也是非常歡迎,企業利潤規模與規模效應緊密相連。
問題3:公司最近有管理層調整,后期還會有什么變化?
答:公司高管的調整,屬于內部正常的人事調動,不會影響公司正常生產經營。
問題4:目前公司管理層的人事調整主要是上級任命,還是市場化機制?
答:公司目前管理層的人事任命主要是大股東推薦,2023年底,公司聘請了新任總會計師,已發布公告。現任總會計師經驗非常豐富,曾任哈爾濱東安汽車動力股份有限公司董事、總會計師。目前,公司管理層趨于年輕化,高層管理人員80后占比超過50%;中層管理人員80后占60%以上。
問題5:公司最大的股東是兵裝集團,請問大股東對公司的定位是怎樣的,對公司市值這一指標有沒有考核?
答:公司2021年12月上市,是兵裝集團內第一家科創板上市企業,兵裝集團非常重視這個平臺的建設。
集團公司對公司市值管理這一指標有考核。國資委非常關注央企控股的上市公司發展質量,2022年底,按照國資委要求,集團內全面啟動提高央企控股上市公司質量專項行動,主要從公司治理、中長期激勵、信息披露質量、資本運作、市值管理、科技創新能力等多方面考核,全方面提高上市公司的發展質量。
問題6:以后公司的訂單合同是都會公告還是得達到一定標準才會公告?
答:公司所發生的重大交易,參照《上海證券交易所科創板股票上市規則》重大交易的披露標準,會及時披露。同時,公司根據日常經營實際情況,也會積極披露投資者普遍關注的信息,搭建好公司與投資者之間的橋梁,向投資者傳遞企業價值。
問題7:奧美醫療也是宜昌本地企業,兩家企業有業務關聯嗎?
答:奧美醫療地址位于宜昌枝江,疫情期間有一定的業務關聯。目前沒有日常業務關聯。