(一)尊敬的董事長,上午好!作為個人投資者,希望和公司領導交流一下,公司之前發行6.91億元可轉債目前尚剩4.6億元未轉,但轉債明年3月就要到期,請問公司有沒有做好到期還錢的準備還是盡力實現全部轉股?
回復:投資者您好,公司會一如既往的通過合規經營及穩健發展來提升公司的內在價值,通過良好的經營確保效益增長、夯實轉股基礎;同時加強與投資者的溝通,進一步推進市場對公司的價值認同,努力提振股價表現,促進可轉債轉股。公司將持續關注可轉債相關情況。感謝您對公司的關注,祝您生活愉快!
(二)尊敬的艾總你好,公司上半年度相較于去年同期毛利率有所上升,由25.91%增長至26.93%,請問是否是由于庫存積壓降低了單位成本導致的?
回復:投資者您好,公司毛利率受經營規模、產品結構、客戶資源、成本控制、行業競爭等多方面因素影響,公司的毛利率總體保持穩定。感謝您對公司的關注,祝您生活愉快。
(三)公司上半年營收未增但三費均增的原因是什么?
回復:投資者您好,公司2023年半年度管理費用與上期基本持平,銷售費用增加主要系公司加大市場投入,開拓新市場所致,財務費用主要系受人民幣貶值的影響,本期匯兌收益較上年同期減少所致。感謝您對公司的關注,祝您生活愉快。
(四)公司2022年在職總人數4670人,其中本科及以上人數450人;2021年在職總人數5176人,其中本科及以上628人。我看除財務人員外,其他專業人員數量均有下降,請問公司半年度人資留存率能達到多少?公司宣稱采用人才培養計劃,但人才仍在流失,是什么原因導致的?
回復:投資者您好,為促進公司更高質量發展,確保公司戰略和經營目標的加速達成,根據業務發展規劃和行業發展情況,公司依法依規且合理規劃人員結構的調整和優化,并通過不斷優化生產流程,不斷改進設備,實行自動化、數控化、智能化,提高人均效能,確保公司健康穩健發展,更好地回饋股東。感謝您對公司的關注,祝您生活愉快。