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投資者提出的問題及公司回復情況

公司就投資者在本次說明會中提出的問題進行了回復:

1、公司在研發人才的培養和激勵方面有哪些舉措?

回復:

公司在研發人才的培養和激勵方面,積極采取了一系列舉措。比如,提供專業的培訓課程和“傳幫帶”式的指導,讓經驗豐富的研發人員向新員工傳授所需的知識和技能,幫助他們快速成長;通過績效考核和項目獎勵等調動研發人員的工作積極性,激發工作熱情和創新意識;采取了股權激勵等措施,分享公司發展的成果。通過這些舉措的落地執行,公司致力于為研發人員打造一個充滿機遇與發展空間的平臺,推動公司業務的持續發展與創新。同時,為公司吸引了更多優秀的人才,為企業發展注入了強大的活力和競爭力。

2、公司發展戰略

回復:

公司堅持“做精做細,做強做大”的發展戰略,聚焦鋯資源和鋯系列制品,充分發揮在“鋯”制備方面掌握的一系列核心技術的優勢,深耕細作與加大投入并頭齊進,不斷延伸、拓展產業鏈,通過增強資源儲備、擴大產能規模、提升產品品質、服務下游客戶等,致力于成為世界規模和品質領先的鋯行業頭部企業。