投資者

胡庭洲總發言:

2023年上半年,面對國內經濟企穩復蘇、消費溫和恢復的外部環境,豫園股份通過堅持置頂“東方生活美學”戰略,堅定踐行“產業運營+產業投資”雙輪驅動,表現出了穩定向上的發展態勢和較強的抗風險能力。

在管理層和全體員工的努力下,公司上半年實現營收274.4億元,

同比增長21.9%;歸屬上市公司股東凈利潤22.2億,同比增長225.8%。公司整體收入結構持續優化,其中消費產業貢獻營業收入234.9億元,占比持續提升至85.6%,同比增長25.9%,主要受益于珠寶時尚及餐飲業務板塊的增長,同比增速分別為35.0%和159.7%。

公司上半年宣告派發2022年度現金紅利13.6億元,股利支付率35.5%。公司上市以來年年分紅,2018年重組完成以來連續多年股利支付率超過35%,堅持以好的業績回報每位股東和投資者。

公司近期也公告了《2023年限制性股票激勵計劃(草案)》及《第四期員工持股計劃(草案)》,制定了積極的業績目標,計劃覆蓋員工201人次,公司2018年以來通過多種方式實施各類股權激勵方案,累計覆蓋近500人次。

公司的資產負債率保持在合理水平,通過加強運營管理及進一步優化資產組合。在手貨幣現金充沛,截至6月末現金總儲備123.6億元,較2022年底增加14億元;經營性現金流較去年同期大幅增長,同比增加60.7億元。公司現金利息保障倍數5.29,相較于去年同期的0.61倍大幅改善,整體財務狀況穩健。公司融資成本相對合理、融資渠道豐富,截至2023年6月30日,公司(合并報表口徑)共獲得主要合作銀行的授信額度約人民幣705.4億元。

上半年公司繼續堅持“產業運營+產業投資”以及投退平衡的財務政策。23年5月,豫園股份進一步收購法國設計師珠寶品牌DJULA創始人及所有個人股東的全部股權,實現對品牌的全面控制,以此加強其在珠寶時尚領域全球化產業鏈資源的整合優化。23年5月豫園股份以4.5538億美金的價格成功出售IGI股權,較2018年1.088億美金的收購價格,實現了優異的投資回報。

公司也在努力繼續優化資本負債結構,持續推動股權融資。于此同時,上半年在銀行間市場完成了超短融的發行,繼續維持主體信用評級AAA。

公司在積極創造商業價值的同時,高度重視企業社會責任,深入理解綠色發展理念。公司不斷完善企業內部環境管理體系,優化企業管治結構。近日,國際權威指數機構MSCI公布最新年度ESG評級結果。得益于綠色發展、隱私保護與數據安全、企業行為等議題分數的大幅提升,豫園股份ESG評級連年躍升,今年提升至A級。

7月以來,中央和地方各級政府陸續出臺了擴大消費、支持民營經濟發展等一系列的政策措施,公司對我國經濟穩中向好、長期向好的基本面和高質量發展的大勢充滿信心,也再次感受到了政府對民營經濟的支持,豫園的管理層和全體員工也會持續努力,踐行公司的使命擔當,爭取以好的業績回饋社會和所有股東。謝謝大家!

倪強總發言:

珠寶時尚板塊繼續保持良好的增長態勢。2023年上半年珠寶時尚業務實現營業收入211.1億元,同比增長35.0%,收入占比進一步提升至76.9%,其中單二季度實現營業收入96.2億元,同比增長43.7%。

渠道端,珠寶業務網點持續擴張,上半年凈開門店325家,珠寶時尚門店總計4917家,保持了較高的開店速度。同時豫園珠寶加強高線城市的升維布局,提升零售渠道占比,進一步優化渠道結構。

產品方面,線上設計師平臺持續賦能,推動產品升級。依托古法工藝高毛利的[古韻金]系列產品銷售超55億元,同比增長72%,銷售占比進一步提升。老廟唯定·合愛系列、亞一摩登金系列等新品上市,獲得市場良好反饋。

資產投退方面,23年5月,豫園股份進一步收購法國設計師珠寶品牌DJULA創始人及所有個人股東的全部股權,實現對品牌的全面控制,以此加強其在珠寶時尚領域全球化產業鏈資源的整合優化。23年5月豫園股份以4.5538億美金的價格成功出售IGI股權,較1.088億美金的收購價格,實現了優異的投資回報。

餐飲板塊快速復蘇,實現營業收入 7.2 億元,同比大幅增長159.7%。公司正餐業務恢復迅速,中華老字號上海老飯店豫園店重裝開業,銷售額屢創佳績。綠波廊品牌1月門店營收創歷史新高。連鎖化業務穩步推進,在上海、北京、深圳等重點區域外,進一步試水下沉佛山、南通等地。豫園文化食飲科創中心加速新品研發,提升爆品率,2023年上半年上市51個SKU,儲備了20個SKU。

酒業方面,酒業科創研究院正式成立。公司持續賦能舍得出海,新增覆蓋9個國家及地區。2023年上半年舍得酒業實現營業收入35.3億元,同比增長16.6%,歸母凈利潤9.2億元,同比增10.1%。2023年上半年金徽酒實現營業收入15.2億元,同比增長24.2%,歸母凈利潤2.5億元,同比增長20.1%。

產業運營之外,豫園商圈的運營在上半年也有很多亮點。豫園商圈根據一年四季設計了對應的活動,上半年的山海奇豫記、仲春花朝節已經順利落幕。現在正在舉行的是“仲夏夜之夢”,“仲秋月圓夜”等活動即將啟動。除了這四大活動外,豫園商圈2023全年預計將舉辦1300場文化商業活動。以精彩豐富的活動滿足每一個到豫園的消費者。

上半年商圈首次聯手BFC舉辦“外灘藝術季”,成功打造外灘貓街,成為上半年各大社交平臺熱點話題,為大豫園片區發展持續預熱。大豫園片區的開發也在繼續推進,假以時日,相信大豫園這個極具東方生活美學魅力的全球時尚文化秀場將成為上海又一座亮眼奪目的城市地標。也歡迎大家經常來豫園體驗游玩。

其他業務上,化妝品完成營業收入2.3億元,同比增長11%,其中AHAVA品牌在以色列市場增長超過100%;津美化妝品全球科創中心檢測中心獲得CNAS認證。海鷗以“越王勾踐劍”為靈感推出春秋霸主·越王勾踐青銅腕表。上海表取《千里江山圖》為靈感,以非遺手工蘇繡化針為筆,推出上海表復興·丹青系列千里江山款腕表。日本度假村業務恢復迅速,上半年完成營業收入4.4億,同比增長77.6%。高地物業中標北京大興機場停車樓物業項目,成為高地首個機場業務。產發完成簽約銷售額約55.3億元,實現銷售簽約面積約35.42萬平方米。

2023年上半年,各個產業都取得了不錯的成績。下半年公司將把上半年的工作持續夯實,相信2023年全年也會有一個良好的經營成果。同時公司從現在開始,也在深度思考未來的規劃和發展,因為國內的經濟環境變了,競爭環境變了,管理層和所有的員工會一起努力,把各個增長引擎認真落到日常工作當中去,真正推動豫園成長為一個全球領先的消費產業集團,也感謝各位投資人和分析師朋友的持續關注和支持。

黃震總發言:

2023年上半年,中國經濟處在一個整體的相對“溫和的消費復蘇階段”。公司對未來充滿信心,但整個市場,尤其消費者的信心復蘇,還是需要時間的,所以很多企業這半年中都在尋找增長的確定性,同時也比較追求穩健的增長。這當中,公司還是比較幸運。首先,公司所處的很多賽道以及自身所具有的文化基因與“國潮”的紅利相契合,這為公司業務發展提供了增長空間。去年,公司把“東方生活美學”戰略置頂,作為發展的主要戰略,在當下其實是機遇非常大的。

所以下一階段,公司會抓住這樣一個很好的機遇。公司珠寶時尚、餐飲、大豫園這些發展,都會成為公司的著力,抓住這個確定性的增長去推動企業在未來持續高質量的增長。首先,戰略端,要應對變化、順應市場。各個產業都要承接總部

提出的“東方生活美學”置頂戰略,落到公司的場景、產品、每一個營銷活動當中去。因為公司相信,這樣一個“東方生活美學”一定是能得到市場認可、消費者接受的。

第二,運營端,公司始終要堅持C端置頂+M端登頂,在兩個C2M持續發力,堅持科創,堅持全球化,堅持商業模式的創新和整合。

第三,投資端,公司會持續推動產業運營和投資雙輪驅動,而且這個“雙輪”一定是唇齒相依、相互融合、相互協同,產生最大效應的。

其次,豫園找準了賽道、明確了“東方生活美學”置頂的戰略的同時,公司也要在空間尋找機會。全球化將是豫園未來發展過程中非常重要一個增長點,也是公司一個明確的機會。為什么這么說?首先,“東方生活美學”、中國國潮、中國文化在國際上的想象力、想象空間是非常大的;其次,公司大股東復星本身就是一個全球化的公司,在全球有遍布廣泛的全球化的網絡,而這個網絡,一定會成為豫園承接中國“東方生活美學”出海的一個助力器和非常好的土壤。某種角度上來說,整個豫園的全球化已經是“站在巨人的肩上”,公司有這樣一個先發優勢。這幾年公司化妝品AHAVA在全球的發展,舍得白酒出海,其實就是基于整個復星在全球的網絡給公司提供的支持和資源。

在下一階段,公司還會持續在全球化業務拓展上推動業務。比如,公司在積極地探索餐飲出海,珠寶全球化的發展。這些未來都會成為公司增長的主要的支點。

公司有個很重要的工作,豫園有個非遺文化的資產—豫園燈會,28年的燈會一直在豫園內圈舉行。明年時值中法建交60周年,計劃在巴黎和上海同時亮燈,把中國的燈會文化作為一個非常好的文化資產,承接中國文化出海的責任和使命。在2023年12月15號-2024年2月25日在法國巴黎會舉辦“山海有靈”主題豫園燈會。非常希望各位分析師研究員有時間,這個時間在歐洲的話,去現場感受一下中國文化出海這樣一個盛事。

在科創方面,公司一直在“補課”,因為公司C端資源非常多,但坦率地說,在M端的積累和基礎相對還比較薄弱。這幾年,公司持續加碼在科創的投入,時至今日,公司已經有了珠寶、餐飲、酒業、茶飲以及化妝品五大科創中心。當然,這些科創中心已經開始有效地運轉了,通過產品研發、包裝設計、消費者的洞察去賦能產業發展。這只是第一步,希望科創中心這些物理空間的落成能成為產業在科創發展的一個機遇,下一階段公司會更多在科創中心這樣一個物理的空間上打造每一個產業所需要發展的科創體系,把行業的、社會上的資源、合作伙伴的資源緊密融合在一起,能形成真正助推產業發展的科創體系化的建設。這塊會對每個產業所需要的產品力、品質的提升帶來真正的價值。所以,科創體系打造,將是下一階段非常重要的一個工作。

在未來,公司會提出“擁輕合重”這樣一個戰略,其主要邏輯就是用“輕資產的模式”來推動企業的戰略發展,撬動更大的價值的實現。目前,公司已經在珠寶時尚板塊在探索一個“終端新模式”,主要邏輯就是要把公司的一些終端管理的理念、技術、模式輸出,賦能加盟商的經營效率提升;同時在蜂巢板塊公司也在積極探索更多的輕資產蜂巢模式的業務打法,打造旗幟型的“專精特新”項目代建,也可能推動很多運營模式上的輸出,使蜂巢更多走向輕資產的運營;餐飲板塊,公司也會將老字號餐飲的組織體系和培訓能力輸出,推動老字號更多走出舒適圈,走向全國甚至走向全球。

最終,所有這些想到的戰略、發展方向,需要人來落實,需要組織的保障。這么多年來,公司已經完成了包括合伙人機制、員工持股計劃等價值分享的機制和體制。公司在內部也一直在提,員工要有“企業家精神”,要打造“創業體”組織,每個員工和管理者要有“終局思維”,同時要推動每個人有擔當力、思考能力,而不簡單是做一個執行者。所以,公司要用創業的精神來做好當下的每一項任務、每一件工作,這也是公司內部在提的“創業體”組織的一個想法和組織推動的一個方向。

今天借這個半年報的機會,既把半年的成績和半年的一些結果做一些分享,同時也把下一階段發展的方向和大家做一個分享。非常希望每一位股東、每一個投資者對公司給予持續的關注,持續的支持。公司會繼續努力,創造更好的業績回報大家的關愛。

提問1:公司珠寶時尚連續多年門店數量始終保持較高的增速,并且新增門店主要是加盟為主,公司對于加盟渠道有什么獨特優勢?

回答:

公司珠寶時尚截止到630有門店4917家,今年上半年凈增325家。持續開店的速度也不僅是在2023年上半年,在過去的4年多中,珠寶時尚的持續