東吳證券

1、公司基本情況介紹。

2、問:公司未來總體發展思路?

答:公司未來將持續聚焦主營業務,立足活性炭產業鏈,打通環保應用;產品向健康醫藥、環境能源、新材料等高端化轉型;并以“綠色輪胎”為契機,拓展高分散性白炭黑市場;以建設循環產業園引領綠色發展,延鏈、強鏈完善公司產業鏈條,踐行綠色、高效、低碳的發展模式。通過對現有業務進行鞏固升級和戰略延伸,逐步將公司打造成碳材料、硅材料開發、生產及相關技術服務的綜合性、創新型高科技企業。

3、問:活性炭作為公司的主要業務,未來主要發展方向在哪?

答:公司是國內最大、技術水平最高、綜合實力最強的木質活性炭生產企業,連續多年木質活性炭產量、銷量、出口量位居全國第一,面向國際市場、中高端市場的能力日益增強。公司要繼續擴大在活性炭行業的領先地位:

(1)在食品、醫藥等木質粉狀炭應用的傳統優勢領域,進一步強化規模效應,繼續提高市場占有率,增強產品議價能力。

(2)著力推進除木質以外的生物質活性炭產品及應用拓展,如果殼類活性炭、竹基顆粒炭、稻殼炭等,實現公司的活性炭業務向全品類、綜合服務型發展。

(3)以“超級電容活性炭”研發為起點,把握活性炭材料及特種高端活性炭產業發展機遇,發揮活性炭在儲能領域的應用。加快形成公司碳材料在新能源領域應用的優勢地位,進一步優化公司產品結構,為公司持續提升盈利能力提供新的動力。

4、問:公司技術優勢明顯,自主性如何?

答:公司長期堅持“技術創新”戰略,系統開發并掌握了活性炭生產工藝、生產裝備、新產品開發等一系列關鍵技術,做到自主可控。

5、問:公司產能會繼續擴大嗎?

答:公司活性炭、硅酸鈉、硅膠的產能利用率、產銷率保持在高位,目前正在通過實施的募投項目及“年產32萬噸固體水玻璃項目”等,持續穩步擴大公司生產能力。并且隨著公司產品應用領域的擴展,市場若提出更大需求時,會考慮新的產能擴大方案。

6、問:公司在股權激勵或員工持股方面如何考慮?

答:公司已于7月推出“事業合伙人中長期持股計劃”,2024年起開始,為期10年,每年度一期:通過賦予與公司有共同價值觀,愿意與公司共創、共擔和共享的同事持股的長期激勵機制,有效激勵高級管理及核心技術人才的創業拼搏精神,有效推動與促進公司“經理人”向“合伙人”身份的轉變;將核心人才與公司深度綁定,保證人才隊伍的穩定性,促進公司長期健康發展,實現員工、公司和股東利益的多贏。