浙商證券,嘉實基金,東方財富,國壽安保,江蘇紫鑫

一、公司介紹

證券事務代表綦丹蕾針對公司的基本信息、主要業務、經營情況等方面進行介紹。

二、主要問題及回復

1.公司平臺運營業務,與銀行、郵政等機構的合作模式和業務開展情況。

答:目前以平臺運營的模式提供服務的產品主要有法院綜合送達服務平臺、金融糾紛一體化服務平臺和破產管理一體化平臺。

綜合送達服務平臺主要是法院在辦案過程中有大量的文書需要向當事人送達,之前主要是通過線下方式,現在可以實現通過電話、短信、電子、郵寄、派送、公告、微信等線上、線下相結合的方式送達,同時法院可以對送達全過程進行管理,為法院后續審理辦案流程提供參考,可以實現送達信息的雙向交互、實時反饋、查詢統計等管理工作。

金融糾紛一體化平臺主要是針對近幾年逐年增加的金融糾紛案件,目前平臺可以實現大量小額金融案件的批量化立案、審理和裁決,實現金融機構與法院之間業務的聯動和平臺化服務。

破產案件一體化平臺為法官、管理人、債權人、債務人、破產管理人協會等提供破產案件全流程業務辦理和管理,實現債權申報、債權會議、資產處置、檔案存儲、咨詢服務等業務場景全覆蓋。

公司目前與銀行客戶的合作主要包括以下三類:費款管理系統,主要服務于銀行用戶與法院之間訴訟費、執行款的結算管理、業務協同,合作主體主要是國內大中型銀行在各地的分支機構;金融糾紛一體化服務平臺和破產管理一體化平臺,分別針對銀行小額糾紛批量化處置和破產案件處置。

公司的綜合送達服務平臺、破產案件一體化平臺近兩年增長幅度較大,公司仍在積極拓展服務地域;金融糾紛一體化平臺仍處于探索階段,收入規模較小。

2.關于公司在人工智能領域的技術積累及產品研發情況的問題。

答:公司近年來一直探索人工智能、大數據等相關技術在法官辦案中的應用,利用大數據分析、自然語言處理、多模態機器學習等技術,研發了感知、認知能力平臺,并結合法院立案、審判執行、監督管理等各個環節,為案情梳理、法官閱卷、案件裁判、文書生成等多種應用場景提供智能輔助支持。

公司也一直關注包括大模型等人工智能技術的發展,探索將先進的技術與業務場景相結合,研發新的產品,為法院在訴訟服務、審判執行和司法管理等方面提供智能化的輔助,提高法院辦案效率,防范辦案風險。公司積極推進大模型相關產品的研發,與一些國內知名廠商也在具體應用方面開展合作。

3.關于公司業務發展及行業拓展問題?

答:法院業務是公司的核心業務,法院領域業務增長主要包括新產品需求、增加新模塊新功能、原有產品的升級換代,也包括全國法院法標變化帶來的增長,平臺運營產品是近年公司新推出的SaaS服務模式,覆蓋地域也在增加。另外,公司的地域覆蓋也在持續增加,2019年以來,公司完成了對遼寧全省、新疆生產建設兵團全域審判執行系統的整體切換,取得了最高院本級審判、執行系統項目,還在江西上饒地區全部中基層法院取得進展。

除了法院行業,公司也在推進跟法院業務相關的一些協同單位的業務,像銀行、郵政、破產管理人等等。公司開發的減刑假釋系統也能為業務的線上辦理和輔助提供支持,實現法院、刑罰執行機關等的信息共享和業務聯動。

公司在持續探索面向社會公眾以及律所的法律服務模式,但是目前和律所的合作主要在破產案件辦理方面,律所在有的項目擔任破產管理人角色,還沒有專門針對律所的軟件產品落地使用。

4.“信創”產業發展帶來的業務需求。

答:法院內部系統的國產化改造一直在分階段進行,公司也一直在進行軟件產品適配的工作,目前看來“信創”的業務需求還在持續進行中,仍有很多新的機會和升級改造任務。

5.公司是否有實施股權激勵計劃?

答:股權激勵作為現代企業特別是上市公司的重要管理手段,也是激勵公司員工與公司共同發展的重要措施,公司會根據自身情況和發展需要,認真考慮相關計劃。后續如有相關安排,公司會按照相關規定進行信息披露。

6.公司人才引進及人員增長情況

答:公司一直以來都十分注重人才培養和引進工作,近年來持續加大人才的引進,不斷加強公司人才隊伍建設力度,為公司長期發展奠定堅實的人才基礎,近幾年公司員工人數也都保持相對穩定的增長。