華泰證券

1、介紹公司概況

2、關于公司九大變革

答:2022年,公司以思想變革為先導凝聚改革共識,以治理變革推進規范發展,以組織變革提升管理效能,以體制機制改革激發團隊活力,以運營變革實現效率提升,以生產變革提質增效,以營銷變革加速品牌高端化進程,以研發變革驅動產品升級煥新,以文化變革重塑企業精神,公司經營業績呈現了量的穩步增長和質的有效提升。

3、2023年重點工作

2023年,公司在變革的基礎上,緊抓落實,以新發展理念持續推進卓越管理體系建設、市場建設、供應鏈建設等重點工作,使管理效能不斷提升,人才結構、產能布局更加合理,市場活力不斷增強,品牌勢能持續提升,實現公司可持續、高質量的發展。

4、關于公司激發團隊積極性

答:公司突出市場化方向,建立向貢獻者傾斜的薪酬體系,搭建燕京市場化薪酬體系、績效管理辦法。通過推進分子公司負責人及經理層成員任期制和契約化管理,強化當期和任期意識;通過深化企業分類考核評價機制,設定超額分享機制,有效激發經營動力;通過改革員工薪酬與考核體系,明確員工成長路徑。公司將持續探討、建立并完善中長期的激勵機制。