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調研交流主要內容

問題1:中鋼洛耐屬于以前的老中鋼體系,現在被寶武托管后,對公司管控、治理和戰略方向上有什么區別?托管在資本運作方面會有什么不同?

答:2020年10月份,中國寶武鋼鐵集團有限公司(以下簡稱“中國寶武”)對中國中鋼集團有限公司(以下簡稱“中鋼集團”)進行托管。中鋼洛耐科技股份有限公司(以下簡稱“中鋼洛耐”或“公司”)于2022年12月22日披露了《中鋼洛耐關于中國寶武鋼鐵集團有限公司與中國中鋼集團有限公司實施重組的提示性公告》,公司間接控股股東中鋼集團與中國寶武實施重組,中鋼集團整體劃入中國寶武。目前上述重組已完成了反壟斷審查,尚未履行工商變更登記程序。中國寶武是我國鋼鐵行業的歷史傳承者、集大成者和引領者,是世界五百強前五十強企業,正在積極推進創新驅動、迭代升級戰略,創建世界一流偉大企業。中國寶武的創新發展、生態化、國際化,將為中鋼集團及所屬企業提供更有力的支持和更好的發展環境。

問題2:公司的下游存在一些周期性行業,雖然公司做耗材業務,但是也會受到周期性行業的影響,這兩年增收增速好像比較偏緩,未來會有哪些業務可能會成為成長性行業,請展望一下。

答:從總體看,目前的經濟處于一個大的周期;從公司自身看,下游行業也處于一個調整的周期階段。盡管如此,中鋼洛耐的生產運營依然保持著穩健發展狀態,這也是公司多年來在市場打拼中形成的競爭力。從展望的角度來說,中鋼洛耐以前的優勢源于公司雄厚的科技創新實力,在滿足國家重大工程所需方面做出了重要貢獻,換言之,就是在重大工程材料的供給方面,發揮了作為國有企業應有的擔當,在工程用耐火材料方面有著獨特的優勢。未來公司在持續厚實已有優勢的基礎上,將積極拓展鋼鐵、有色金屬以及其他行業用綠色節能高品質消耗性材料,這些材料在高溫使用環境中持續消耗、定期更換,是一個很大的市場,公司將會在這個領域發揮系統集成和技術服務優勢,在消耗性材料方面做更多的安排和拓展。同時,公司將在戰略性新興產業領域以及國防軍工航空航天等尖端領域,充分發揮科技創新平臺和資源優勢,加大研發布局,積極開發新技術新產品,逐步提高相關產品比例,圍繞高溫非金屬材料領域持續優化產品結構,強化公司增長潛力和可持續發展競爭優勢。

問題3:公司團隊工作做的挺好,但是沒有股權激勵,接下來如何考慮,是不是按照寶武總體安排開展,有什么計劃安排?

答:公司于2022年6月上市。在申報上市前的混合所有制改革階段,公司核心員工以設立合伙企業的方式參加了內部員工持股;在首次公開發行股票階段,公司核心員工通過設立員工資管計劃參與了首發戰略配售。以上這些激勵措施對于激發骨干員工的干事創業精神、促進公司發展,發揮了重要作用。后續,公司將按照《上市公司股權激勵管理辦法》《中央企業控股上市公司實施股權激勵工作指引》等相關規定,以及科創板上市公司在股權激勵方面的特別規定,結合公司經營和戰略布署,適時開展股權激勵,進一步充分調動員工奮斗的積極性和創造性。