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主要交流內容:
1、公司如何引進更多的人才?
公司堅持“打造幸福快樂的方盛”,多措并舉包括:加強企業文化與管理結合,將核心價值觀耕植到戰略規劃、組織建設、業務流程中;設計并建設好能充分激發團隊潛力的績效體系,績效管理發揮導向與激勵作用,重點關注經營戰略指標,進一步加強干部在組織中的火車頭效應,從管理型人才到經營型人才的培養精進;通過人力成本預算及執行過程中的精細化管理,系統性的提升組織的人力效能,促進人力資源與業務融合,發揮激勵和防風險作用;實施股權激勵計劃,充分調動員工的積極性、創造性,吸引更多的人才。
2、公司玄七健骨片學術推廣側重點是什么?
玄七健骨片推廣側重點為:1.1類中藥新藥,國家醫保談判品種,方盛制藥獨家品種的產品屬性;臨床推廣點主要是:用于輕中度膝骨關節炎中醫辨證屬筋脈瘀滯癥的癥狀改善,可持續止痛,降低疼痛復發,恢復關節功能,是膝骨關節炎專用品牌創新中藥,上市前開展了嚴格的Ⅱ、Ⅲ期臨床研究,療效確切,安全性好。
3、公司諾麗通顆粒與傳統的頭痛止痛類產品(布洛芬等)有什么區別,諾麗通顆粒是不是屬于可以根治頭痛的產品?
諾麗通顆粒源于天津中醫藥大學第一附屬醫院臨床經驗方,由經典方劑“升陷湯”加減化裁而來,適用于頻發性緊張型頭痛的創新中藥,以補氣養血,散風止痛立法,內外兼治,可有效縮短頭痛時間,減輕頭痛強度,降低頭痛發生頻率,藥效持久,安全性好;而布洛芬為非甾體抗炎藥,并非針對頭痛的藥物,不能減輕頭痛的發生頻率等。
緊張性頭痛,病因復雜,多呈反復發作,且與生活習慣、心理因素等關系密切,臨床治療以緩解疼痛強度、縮短疼痛時間、降低頭痛發生頻率、提高患者生活質量為治療目標。
4、小兒荊杏止咳顆粒與對標產品的區別是什么?
小兒荊杏止咳顆粒主要特點為用于小兒外感風寒,后入里化熱引起的咳嗽、咯痰等癥狀,為兒童專用藥,同類產品多為治療小兒外感風熱或肺熱引起的咳嗽等,用于外感風寒以及風寒化熱的藥物較少,且部分產品的用法用量為成人劑量換算為兒童劑量,并非兒童專用藥。
5、公司主要發展戰略及重心是什么?
未來幾年,公司都將切實執行“歸核化”的發展戰略,即:剝離非核心業務、分化非核心業務資產、回歸“一體”主業并保持與核心業務適度關聯化。未來幾年的發展方向及思路確定如下:致力于打造成為一家以創新中藥為核心的健康產業集團,以“創新中藥研發”和“管理變革”雙輪驅動公司核心競爭力的持續提升。
6、預計公司2023年半年度業績情況如何?
隨著醫院接診情況的好轉,各類營銷與學術推廣活動的恢復,根據公司營銷中心反饋,產品集群中大部分產品取得了較好的成績,產品銷量增長情況良好。但也有部分產品的銷售仍在恢復中,且目前才到6月中,具體的經營數據將在半年度結束后編制的半年度報告中進行披露。
7、公司在研發方面有何優勢?
公司多年持續布局中藥創新藥,已經形成了良好的研發管線,具備核心的臨床研發團隊和項目立項、管理團隊、成熟的研發體系、操作規程、工作流程標準規范,提高了研發的成功率和效率。
8、公司應對藥品原材料漲價有什么措施嗎?
一直以來,公司都在持續優化升級原材料的供應和管理工作。一方面,對核心、戰略原材料建立戰略儲備方案;同時,根據產品銷售情況,實時實施安全庫存管理。另一方面,公司采購團隊會結合部分中藥材的產地當年的氣候、產量、市場價格波動情況等因素進行深入研判,進行采購管理和庫存管理。此外,公司擁有長期合作的戰略供應商,在采購方面也擁有一定的優勢。
9、基藥目錄調整在即,公司產品是否有望進入基藥目錄?
公司一直在積極努力推動產品進入基藥目錄的相關工作,基于基藥準入的基本條件以及所需的研究資料,公司已經做了充分的準備,并打下了堅實的基礎。如相關產品能進入基藥目錄,預計會對公司業務的發展有一定的積極影響。基藥目錄相關工作推進成果具有一定的不確定性,敬請投資者注意投資風險。