1.為實現高質量發展,國資委提出“一利五率”考核指標,對公司未來整體發展有什么影響,是否會體現在財務指標上?
國資委2023年度業績考核圍繞“一利五率”開展,重點關注效益效率類指標和盈利質量指標。公司未來將圍繞“一利五率”,全面貫徹落實高質量發展要求,持續提升創效水平,保持資產負債率穩定,進一步加強應收、應付賬款管理,強化現金流管理,優化調整子企業績效考核評價體系,加強“一利五率”的考核引領。
2.公司海外業務的發展情況,在中東有什么重大項目?
公司大力實施“海外優先”戰略,積極參與“一帶一路”建設和國際產能合作,2022年,公司海外業務總體保持穩中有進的良好發展態勢,全年海外新簽合同額3060.5億元,同比增長18.95%。公司海外訂單按區域劃分,非洲占比約55%,亞洲占比約26%,拉美占比約12%,其他區域占比約7%。
2022年,公司承建的卡塔爾盧塞爾體育場正式亮相2022年世界杯,阿聯酋鐵路二期主線鋪軌貫通,迪拜藍天酒店主體結構封頂,沙特麥加輕軌圓滿完成第8次朝覲運營任務,一大批優質工程、精品工程享譽中東。
3.公司新能源業務目前發展情況如何?未來發展目標是什么?
綠色環保是公司“十四五”重點發展的產業板塊,主要包括新能源、流域治理與水環境綜合治理、建筑垃圾資源化等業務,其中新能源主要包括抽水蓄能、海上風電、光伏等業務。
近幾年,公司秉承“生態優先、綠色發展”的理念,緊緊抓住“碳達峰、碳中和”目標帶來的重大機遇,加快基礎設施綠色升級,實現綠色環保產業規模效益快速增長。2022年,公司綠色環保業務新簽合同額為1906.6億元,同比增長50.39%,其中新能源新簽合同額已超過1000億元。今年一季度,公司綠色環保產業新簽合同額202.5億元,同比增長131.99%,其中新能源新簽合同額同比增長181.95%。為實現我國“雙碳”戰略目標,預計未來一段時期,綠色環保產業尤其是新能源仍然具有較大發展潛力和市場空間。
4.“十四五”期間,公司如何提升利潤率水平?
“十四五”期間,公司將抓住國家基建投資穩增長有利契機,加速產業轉型升級,調整業務結構,提升高毛利業務占比;加強工程承包板塊成本管控,加大信息技術研發投入,建設“數智鐵建”,持續降本增效;加強銷售費用、財務費用和管理費用管理,通過物資采購集中管理、商旅集中采購管理等方式有效降低各項費用。
5.公司房建業務未來如何展望?
公司房建業務屬于工程承包板塊,去年受市場影響,新簽訂單同比有所下降,今年一季度新簽合同額1989.2億元,同比增長7.55%,已出現企穩改善態勢。未來,隨著國內城鎮化進程的推進和老舊小區改建項目的增多,預計公司房建業務訂單將維持高位。
6.公司業務經營面臨的風險主要有哪些?
公司可能面臨的風險主要包括以下幾方面:
一是現金流風險。建筑行業競爭激烈,建設資金普遍緊張,隨著公司的發展和業務規模不斷擴大,應收賬款和存貨占用資金比例較大。
二是安全風險。受行業特點和工作環境復雜、人員流動性大、管理鏈條長等影響,安全生產形勢復雜嚴峻,安全風險長期存在。
三是投資風險。公司投資業務普遍具有投資規模大、建設周期長、涉及領域廣、復雜程度高、工期和質量要求嚴等特點。在內外部形勢影響下,實施和運營上述投資項目可能使公司面臨一定風險,影響預期效益和戰略目標實現。
四是項目經營管理風險。公司業務領域和項目模式呈現多元化發展,行業競爭加劇,與之伴隨的是日益凸顯的項目經營管理風險,給企業高質量發展帶來挑戰。
以上均是公司經營中遇到的常規性風險,公司高度重視風險防控,常態化制定重大風險管控方案并嚴格貫徹落實。
7.公司目前的分紅政策是什么,未來是否考慮提高分紅比例?
2022年,公司擬向全體股東每10股派發現金紅利2.80元(含稅)。2022年度現金分紅占當年合并報表歸屬于上市公司普通股股東可供分配利潤的比例為15.91%,該分配方案主要綜合考慮公司所處行業情況及特點、發展階段及自身經營模式以及盈利水平及資金需求等因素,符合公司持續、穩定的利潤分配政策,也符合廣大股東的長遠利益,有利于公司的長期可持續發展。根據公司三年股東回報規劃,公司每年以現金方式分配的利潤不少于當年實現的合并報表可供分配利潤的15%,并保持分紅比例穩定提高。
8.公司未來的資本開支是否會下降?
公司未來資本開支將維持在目前的水平,不會明顯下降。