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1、請問公司磷酸鐵鋰、磷酸鐵的產能規劃?

回復:2022年公司磷酸鐵鋰產量為33.7萬噸,今年公司磷酸鐵鋰的產能將進一步增加。磷酸鐵的自供比例逐步提高,目前已經達到90%以上。

2、請問公司布局產業鏈和磷酸錳鐵鋰的考慮因素有哪些?

回復:公司計劃適當向產業鏈上游縱向延伸布局,一是通過自產品質高、成本可控的磷酸鐵和打造“磷礦-磷化工-磷酸鐵-磷酸鐵鋰”產業一體化,加強核心環節自制能力;二是積極向上游爭取礦權資源,來鞏固產業鏈穩定和降低生產成本。公司計劃在云南基地投建磷酸錳鐵鋰生產線,將進一步豐富公司產品,形成優勢互補的產品體系,滿足下游客戶差異化需求,鞏固公司的市場競爭優勢。

3、請問公司的客戶結構是怎樣的,預計今年會如何變動?

回復:公司已與寧德時代、比亞迪、億緯鋰能等知名鋰電池企業建立了長期穩定的合作關系。憑借公司磷酸鐵鋰產品優異的高能量密度等特性,下游客戶覆蓋動力電池廠商和儲能電池廠商。隨著儲能市場需求快速增長和公司產能規模增加,公司更加積極地推廣儲能型磷酸鐵鋰產品,在循環次數和壓實密度等性能方面取得客戶高度認可。

4、公司的庫存管理水平出色,請問是如何做到的?對碳酸鋰價格接下來的走勢預判是怎樣的?以及今年下半年碳酸鋰庫存的策略是什么?

回復:碳酸鋰價格大幅下跌時,公司及時高效地執行了去庫存策略,3月底已將庫存周期降至一周左右;5月份碳酸鋰價格回彈之前,公司已在4月調整為增加碳酸鋰庫存的策略。一方面,公司緊盯市場,研判原材料價格走勢和采購時點;另一方面,公司管理團隊經驗豐富,執行力強,能高效實施各項經營策略。近期碳酸鋰價格的大幅波動主要受到市場供需和市場情緒影響,波動是常態,公司將持續密切關注原材料價格,結合市場供需情況,研判其變化趨勢,采取靈活的庫存管理策略。

5、行業競爭激烈,請問公司核心人員是否穩定?

回復:行業競爭激烈,但公司核心人員穩定。主要由于公司建立了合理的晉升機制和市場化的薪酬體系,并通過對核心骨干實施員工持股計劃和戰略配售持股激勵等措施,注重企業經營發展成果與員工共享,充分激發了工作積極性和主動性,有效提高了核心團隊的歸屬感,核心團隊的穩定為企業的高速發展奠定了堅實基礎。

6、請問公司磷酸鐵鋰產品的市場競爭優勢有哪些?

回復:下游電池廠對正極材料供應商有嚴格的篩選。公司使用固相法生產的磷酸鐵鋰產品一致性好,多項性能突出,性價比高,保供能力強,具備明顯的市場競爭優勢;同時,公司也與主要客戶開展了合作研發,堅持以市場需求為導向,不斷提升公司差異化優勢,增強了客戶粘性,形成了深厚的信任和穩定的業務合作關系。