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一、交流環節

Q1:請介紹下近期業務情況

A:公司近期總體業務較為平穩,部分產品線訂單飽滿,近期需要擴充產能。

Q2:請介紹下產能主要的瓶頸

A:目前主要是一線員工和管理人員的持續招聘上需要加大力度,保證能響應客戶交付需求。

Q3:請介紹下員工的培訓周期

A:不同產品線因為工藝難度的差異,培訓周期也會有差異,平均來說需要1-2個月左右時間,部分關鍵崗位需要更長培訓周期。

Q4:請介紹下今年下半年和明年的產能規劃

A: 因為公司多數產品屬于為客戶定制的非標產品,故產能根據客戶訂單和預測情況每周動態調整。

Q5:請介紹公司海外建廠的進展情況。

A:公司已在泰國購置土地用于工廠建設,建設籌備工作目前正在按計劃順利開展。同時公司預計會租賃新的場地用于盡快滿足客戶近期交付需求。

Q6:公司毛利率水平是否還有提升空間?

A:公司所處行業競爭激烈,產品持續面臨降價壓力,但公司持續推進精益生產,改善生產良率和效率,同時提高自動化水平,迭代產品結構,努力維持毛利率水平穩定。

Q7:公司訂單交付周期大約多長?

A:公司產品線眾多,不同產品和技術方案的交付周期差別較大,主要取決于物料采買周期和生產周期。

Q8:請介紹公司的人才激勵機制。

A:公司為人才提供有市場競爭力的薪酬,同時實施多次股權激勵,并提供多樣化培訓渠道和晉升機制,創造學習和提升條件,充分調動員工積極性,共同關注公司長期發展。