• 芯瑞達2023-06-08投資者關系活動記錄

    芯瑞達2023-06-08投資者關系活動記錄
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    日期 股票名 調研地點 調研形式
    2023-06-08 芯瑞達 合肥市方興大道6988號芯瑞達科技園 線上調研
    參與機構
    民生加銀基金管理有限公司,博時基金管理有限公司,北京源樂晟資產管理有限公司,招商基金,廣發證券,摩根士丹利華鑫基金
    調研詳情
    問題一
    
    與《投資者關系活動記錄表》20230601相同的問題,詳見該記錄表(編號:2023-006)。
    
    問題二
    
    公司智能健康光源的業務歸屬及規劃
    
    回答:
    
    智能健康光源是公司新型顯示材料端的業務構成之一。公司智能健康光源類產品具有全光譜智能光源、超高光效智能光源、動植物需求光源、深紫外殺菌與紅外探測光源等技術,適用于智能照明、商業照明、景觀照明、植物照明、智能穿戴、健康監測、醫療等領域。
    
    紅外及其延伸產品可用于人工智能產業鏈基礎層中的智能傳感器領域,如智能穿戴、大氣檢測等設備中的光電傳感器。公司將加速該類產品的商業化進程,目前尚未量產。
    
    問題三
    
    公司車載顯示業務及規劃
    
    回答:
    
    在新能源汽車滲透率持續提升的背景下,新能源汽車網絡化、電動化、智能化、共享化等四化推動下,為了滿足消費者對娛樂、安全、信息交互等功能的體驗需求,車載顯示市場保持了持續成長的態勢。據Canalys的研究報告,2028年新能源汽車的銷量將增達到3000萬輛,2030年新能源汽車將占全球乘用車總銷量的近一半。
    
    公司積極布局并進入新能源領域,現已通過汽車行業質量管理認證體系即IATF16949認證,已就多項MiniLED車載顯示技術與客戶進行方案確認,相關產品已完成制樣。
    
    問題四
    
    家電出口對海外顯示終端的影響
    
    回答:
    
    隨著“一帶一路”戰略推進的不斷深入,以及RCEP的全面生效等利好因素影響,包括電視在內的中國家電行業將迎來新一輪海外增長動能,進而帶來具備一定海外品牌力及渠道資源的客戶或廠商吸引并轉化海外訂單的需求。公司及核心技術人員與研發團隊多年深耕于新型顯示行業,具備產品研發、生產組織、供應鏈管理的相應能力與資源,積極通過直接參與出口顯示模組產品或合作承接各種顯示終端可以分享家電出口的政策發展紅利。
    
    問題五
    
    MiniLED有哪些技術路線,近年來快速增長的邏輯有哪些
    
    回答:
    
    MiniLED封裝技術主要包括POB、COB與COG三種技術路線。
    
    POB是基于封裝方式的光學方案,COB是基于芯片級工藝的光學方案,COG是基于芯片級玻璃基板光學方案,前二者采用FR4或MCPCB基板,而POB仍屬于傳統工藝的光學方案,工藝制程與品質要求相對較低。COG技術是在COB技術基礎上發展而來,將基板采用玻璃線路替代,具有平整度好,易拼接等優勢,但玻璃基線路蝕刻復雜的工藝決定昂貴的成本,及抗震性差,供應鏈短板等特點決定玻璃基產品很難在大尺寸產品廣泛應用。COB技術具有散熱好、光效高、可靠性好等特點,更易實現顯示光電系統超輕薄、高色域、高亮度等畫質參數需求,代表了新一代顯示光電系統的發展方向。
    
    公司在POB與COB技術路線上均有布局,產品受到全球一線品牌廣商與行業認可。
    
    近年來MiniLED背光或直顯快速增長,我們認為主要因素有:一是其畫質參數優異,得到市場普遍認可,特別在大尺寸領域;二是產業鏈快速完善,產能規模與良率快速提升,價格優勢鞏固;三是部分廠商的銷售數據超出預期,切換信心指數倍增,形成積聚效應。
    
    問題六
    
    公司MiniLED產能現狀及擴充計劃
    
    回答:
    
    公司通過變更募集資金投資項目實施方式已加速產能布局,現有產能與訂單、年度業務預算相匹配。公司將根據市場與客戶訂單、在研項目的增長情況,適時加速補充產能,形成與公司技術與市場地位相一致的服務能力與水平。
    
    問題七
    
    MiniLED背光業務的營管費用投入情況
    
    回答:
    
    公司MiniLED背光模組,與傳統背光模組的客戶大都相同,在銷售組織與管理機制上,無需額外投入,其產品毛利轉換至經營凈利潤的比例較高。
    
    問題八
    
    輪值總經理制度
    
    回答:
    
    為培養高素質管理團隊,不斷推進公司的高質量、可持續發展,公司于2023年推行總經理輪值制度,設置執行總經理一名,全面負責公司生產經營管理工作。執行總經理人選范圍為公司高級管理人員,任期1年,連聘可以連任。
    
    問題九
    
    本次公告的減持情況
    
    回答:
    
    本次公告的減持數量占公司股本總額的0.39%,比例極小。其中:鑫智咨詢為員工持股平臺,部分員工出于自身資金需求,擬減持數量不足平臺的15%;一致行動人戴勇堅先生擬減持數量不足其持有份額的50%。
    
    目前,實際控制人無減持計劃。
    
    問題十
    
    二季度業績預計
    
    回答:
    
    根據《深圳證券交易所股票上市規則(2023年修
    
    訂)》:公司預計半年度經營業績將出現“(一)凈利潤為負值;(二)凈利潤實現扭虧為盈;(三)實現盈利,且凈利潤與上年同期相比上升或者下降50%以上;”情形之一的,應當在半年度結束之日起十五日內進行預告。
    
    如公司半年度業績觸發上述情形,將按規定進行信息披露。敬請關注或留意。
    
    以上信息未涉及內幕信息。
    
    以上信息涉及未來預計、預算或預測的,不代表業績承諾。

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