• 廣電計量2023-06-06投資者關系活動記錄

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    2023-06-06 廣電計量 公司會議室 特定對象調研,線下
    參與機構
    中納博金,廣發基金,國信證券,星石投資,長江證券,惠正投資,平安基金,中信證券,博時基金,丹羿投資
    調研詳情
    1.中安廣源業務今年下半年預期會有所恢復嗎?中安廣源的業務主要分布在哪些區域?
    
    答:從目前中安廣源業務開展情況來看,預計全年業績壓力較大。主要原因是中安廣源的業務結構以政府業務或政府政策驅動型業務為主,目前來看政府采購預算收緊、價格水平下滑等影響因素仍未完全消除,導致業務拓展及業務利潤等方面受到影響。中安廣源的業務主要分布在天津、廣東和江蘇等區域。
    
    2.公司收購的博林達項目目前經營狀況如何?本次收購的考慮因素是什么?
    
    答:目前博林達經營狀況較為穩定,雖然原有客戶在PCB行業比較集中,近年因客戶外遷等因素使相關業務受到一定影響,但博林達整體營收、利潤表現和現金流等方面表現良好。
    
    公司收購博林達主要原因,一方面是博林達業務和公司現有業務具有協同效應;另一方面是標準物質市場需求較大,目前以外資品牌為主,收購博林達有助于國產替代。
    
    3.公司目前的并購工作目標是否有調整?
    
    答:計量檢測行業高度分散,公司正在積極開展并購工作,暫時沒有明確并購指標要求。公司更加關注有一定資質門檻、正在逐步市場化的領域,以及事業單位改制標的等規范性較強的并購標的。公司目前會更傾向于具有一定規模的并購標的。
    
    4、最近是否有能驅動公司業務增長的新政策?
    
    答:公司相對會受到政策驅動的業務主要是生態環境和食品檢測兩塊。目前,食品檢測行業暫時沒有新政策驅動;生態環境檢測行業有全國第三次土壤普查政策驅動,將給公司帶來生態環境檢測業務增量。公司共計10個檢測基地被認定為“農業農村部耕地質量標準化驗室”,公司去年已中標部分第三次土壤普查試點業務,今年將繼續積極跟進相關工作,但目前來看“三普”進度比預期有所滯后。
    
    5.公司是否有股權激勵計劃?
    
    答:公司正積極推進股權激勵相關事項,但目前尚未有具體啟動及實施時間安排,存在較大不確定性。
    
    6、公司廣州總部基地搬遷時間及影響?
    
    答:公司廣州總部基地新增設備將在今年底明年初陸續開始投入,預計2024年下半年廣州總部基地陸續正式啟用。目前公司實驗室正在使用的設備在搬遷過程中會存在一定資質切換期,公司在新場地投入新設備并取得資質后,才會搬遷現有場地設備并申請撤銷舊場地的資質,公司將會對實驗室新舊場地設備搬遷工作進行合理規劃,盡量減少資質切換的影響。
    
    7.公司未來盈利水平目標?
    
    答:目前公司在凈利率方面與同行優秀機構差距較大,公司在過去年份中凈利率長期保持在10%左右,2022年下降至8%。公司短期目標是盡快恢復到往年10%的凈利率水平;長期目標是通過內部運營管理的精細化提升逐步追求更高凈利率目標。
    
    8、公司在每年四季度的收入確認最高,是不是代表著公司的產能上限?
    
    答:公司四季度的收入確認與公司的產能不完全匹配,存在時間差。公司收入確認依據適用的會計政策為:公司在履行了合同中的履約義務,即在客戶取得相關商品或服務的控制權時,確認收入。而公司的訂單完成周期長短不一,尤其是特殊行業、生態環境和食品檢測涉及的訂單一般完成周期較長,相應的收入確認較晚,因此在四季度集中確認收入之前,有部分檢測工作已經在前期完成,卻因未到收入確認節點而沒有體現。
    
    公司計量、檢測服務的參數眾多,致使具體服務的種類也眾多,且每類不同服務的價格彼此獨立,因此每單位服務量(校準儀器臺/套數、訂單數、批次數)對應產值難以統一,未能統計產能利用率。
    
    9、今年人員增速目標是否有調整?
    
    答:公司2023年人員增速目標預計控制在15%以內(不包含并購),除了培育業務增長帶來的人員增長外,其他板塊人員增幅將會收窄。公司將對人員素質結構進行調整,在人員招聘上更傾向于高端人員。
    
    公司計劃近期招聘一批應屆畢業生,一般新員工的培訓周期約為半年左右,可靠性與環境試驗和電磁兼容檢測兩個板塊的新員工培訓周期相對更長一些。
    
    10.公司董事長變更后在經營管理上的變化?
    
    答:公司前任和現任董事長都是公司大股東無線電集團派出的,因此董事長變更對公司的經營管理沒有太大影響。由于新任董事長在無線電集團分管投資業務,未來公司會更加關注投資并購工作。管理是一個持續提升的過程,公司對管理提升和創新非常重視,會根據市場的變化和公司各業務板塊表現對公司內部管理做出針對性調整。

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