華夏基金

一、調研人員實地參觀公司展廳以及生產車間

二、交流提問

1、公司2023年上半年整體經營情況如何?

回復:2023年上半年,公司在把控好有關行業變化風險性訂單的同時,優勢領域產品市場訂單量實現顯著增長;同時公司更多注重挑選更具核心和關鍵技術價值意義的裝置訂單,不斷拓展相關產業領域及地理區域訂單市場,對未來訂單增長具有積極潛力。公司目前在手訂單持續充足、生產任務十分繁忙,在做好安全生產的基礎上,全力穩質量、鑄精品,保交期,創效率,積極支撐下游客戶項目建設。另外,公司目前正在有序開展清潔能源高端過程裝備智能制造項目基地建設,將不斷夯實差異化競爭優勢能力,壯大公司實體的可持續發展根基。

2、根據公司全年排產計劃,能否預計下2023年實現的產品凈利潤率大概是多少?

回復:公司作為非標高端過程重裝制造企業,產品凈利率與承制的產品結構密切相關,同時與材質及其比重、加工量、加工難度、客戶、供應商、同行業市場環境、行業狀況、公司戰略方向、經營策略等因素有關,不同產品結構的毛利率和凈利潤率可能會有所不同或變化很大,公司主要更多關注產品總體增值額和每股收益等指標水平,其與公司不同產品綜合形成的毛利率或凈利潤率的高低可能不完全一致,暫不能予以簡單預計。

3、國家對乏燃料運輸容器項目產品開始招標了沒有?市場需求空間如何?

回復:乏燃料運輸容器客戶單位不是唯一性的,如涉及相關招標工作等進展不一,在此不做贅述。隨著國家核電產業的不斷發展,以及十四五規劃和黨的二十大報告有關國家核電產業的進一步加大發展的戰略,乏燃料運輸容器存在相應存量市場和增量市場空間,市場需求究竟有多大,公司不做隨意具體預測結論。公司從事核電產品制作多年,先后參與多項核電項目建設,不斷形成有關技術積累,公司將密切關注行業發展動態,希望為國家核電項目建設貢獻更多積極力量,當然訂單獲取情況具有不確定性風險。

4、公司今年會考慮可轉債融資嗎?

回復:目前階段,公司暫時沒有考慮可轉債融資計劃,未來若有此計劃,公司將按照上市公司有關法律、法規的規定積極履行相應信息披露義務。

5、公司人員儲備能否滿足產能需求?

回復:公司作為裝備制造業,深知生產一線員工的辛苦,對此,公司一方面非常注重員工薪酬福利,為員工積極構建和不斷完善科學合理的、在當地有競爭力的薪酬福利體系,開展多種多樣的企業文化活動,促使員工隊伍穩定、歸屬感強、員工流失率低。另一方面,公司不斷加強人才梯隊培養建設,每年均積極通過校招、社招、聯合培養、訂制技術技能工人科新班、在公司內建設有關關鍵工種培訓中心等方式不斷為公司發展補充新鮮血液,以此滿足產能不斷擴展的需要。

6、公司海外市場開拓情況如何?

回復:隨著公司營銷網絡開拓建設廣度的不斷擴大,今年以來,不斷有俄語片區的外國客戶到公司參觀、考察,公司正積極與外國客戶開展業務交流,努力在做好風險控制的基礎上,與外國客戶達成項目合作。

接待過程中,公司與投資者進行了充分的交流與溝通,嚴格按照公司《信息披露管理制度》等規定,保證信息披露的真實、準確、完整、及時、公平,沒有出現未公開重大信息泄露等情況。同時已按深圳證券交易所要求簽署調研《承諾書》。