投資者提出的問題及公司回復情況
公司就投資者在本次說明會中提出的問題進行了回復:
1、請問於總,今年公司業績目標可能遇到的最大挑戰或者風險是什么
您好!公司經營面臨的風險和挑戰詳見公司2022年年度報告中的“第三節管理層討論與分析”之“十一、公司未來發展的展望”中“三、生產經營中面臨的風險及應對措施”。感謝您的關注!
2、在碳達峰碳中和背景下,公司認為自己在產品端有什么優勢?
您好!公司一直致力于綠色、節能、環保產品的開發,未來,公司將進一步在煤改氣、油氣回收、綠色能源等領域的拓展與開發,從而在碳中和背景下,搶抓發展機遇,實現高質高效發展。感謝您的關注。
3、公司目前已接入了哪些客戶的供應鏈體系,主要的客戶群有哪些?前五大客戶的集中度?
您好!在油氣控制領域,公司代表性客戶包括:全球加油機領導品牌吉爾巴克、日本龍野、法國托肯、印度托肯、美國德萊賽穩;國內的前幾大加油機廠商正星科技、托肯恒山、北京三盈等;在燃氣控制領域,公司代表性客戶包括:國內燃氣知名運營商中的華潤燃氣、新奧燃氣、昆侖燃氣、中國燃氣及國內省、地級城市燃氣運營商等;在供熱控制領域,公司代表性客戶包括:外資品牌的德國博世、德國威能、德國菲斯曼、意大利法羅力、韓國慶東、日本林內、日本能率等;內資品牌的廣東萬和、廣州迪森、萬家樂、廣東諾科等;在空調控制領域,公司代表性客戶包括:上海儀達、松芝股份、湖北美標、東風派恩等;在內燃機配件領域,公司代表性客戶包括:上柴股份、中國重汽、玉柴股份、濰柴動力、日野、江西五十鈴、巴西納威司達、三一重工等;信息系統集成、技術服務領域,公司代表性客戶包括:上海燃氣(集團)、吳淞煤氣等多家以上海區域為主的燃氣輸配設備企業;公司前五大客戶占公司年度銷售總額的32.46%。感謝您的關注!
4、請問貴司參加5月22-26日在佛山舉辦的世界氫能技術大會嗎?
您好!公司計劃參加該大會。感謝您的關注!
5、簡要介紹一下公司產業和區域布局計劃。
您好!公司產業和區域布局詳見公司2022年年度報告中的“第三節管理層討論與分析”之“三、核心競爭力分析”之“1、科學的戰略規劃與執行力”和“4、區位優勢”。感謝您的關注!
6、請問公司產品有沒有知名品牌,國際影響力怎樣,希望公司以品牌優勢,工匠精神做大做強,趕超華為公司,主力中國智造走向世界,謝謝董秘先生
您好!公司在油氣控制及供熱控制領域具有較高行業知名度,市場占有率較高,感謝您的認可!
7、楊董事長,您最新發布在貴司官網的戰略規劃的開篇還挺實在的,像對投資人的檢討書。衷心希望您們不止于像您說的上市實現財務自由就完了,而是真正做出好產品,上市圈錢走上人生巔峰可以理解,但請不僅于此!
您好!公司一直致力于提升經營業績來回報廣大投資者。感謝您的關注!
8、公司在汽車熱管理方面的實施情況及市場占有情況?
您好!公司汽車熱管理產品目前處于市場推廣階段。感謝您的關注!
9、請問我們在汽車零部件板塊有無規劃?
您好!公司內燃機配件產品目前作為國內重型柴油發動機行業凸輪軸和鋼制挺柱市場的主要生產廠商,未來將重點推動組合式凸輪軸產品的商業化。汽車熱管理產品將加快推動電子膨脹閥的商業化進程。感謝您的關注!
10、請問和公司合作的主要有哪些企業,
您好!在油氣控制領域,公司代表性客戶包括:全球加油機領導品牌吉爾巴克、日本龍野、法國托肯、印度托肯、美國德萊賽穩;國內的前幾大加油機廠商正星科技、托肯恒山、北京三盈等;在燃氣控制領域,公司代表性客戶包括:國內燃氣知名運營商中的華潤燃氣、新奧燃氣、昆侖燃氣、中國燃氣及國內省、地級城市燃氣運營商等;在供熱控制領域,公司代表性客戶包括:外資品牌的德國博世、德國威能、德國菲斯曼、意大利法羅力、韓國慶東、日本林內、日本能率等;內資品牌的廣東萬和、廣州迪森、萬家樂、廣東諾科等;在空調控制領域,公司代表性客戶包括:上海儀達、松芝股份、湖北美標、東風派恩等;在內燃機配件領域,公司代表性客戶包括:上柴股份、中國重汽、玉柴股份、濰柴動力、日野、江西五十鈴、巴西納威司達、三一重工等;信息系統集成、技術服務領域,公司代表性客戶包括:上海燃氣(集團)、吳淞煤氣等多家以上海區域為主的燃氣輸配設備企業。感謝您的關注!
11、公司采取了哪些措施強化客戶或消費者對公司品牌的認知?成效?
您好!公司通過國內外展會、客戶走訪、行業會議、參與標準制定等多種形式,不斷提升客戶對公司的認同感!感謝您的關注!
12、公司過去一年供需狀況是如何的?相比整體行業供需格局呢?
您好!公司2022年度整體經營穩健,基本和行業發展情況一致。感謝您的關注!
13、您好,貴公司軟件業務跟AI或者chatgpt或者數據安全方面有聯系嗎
您好!公司控股子公司世昕股份是一家致力于為燃氣等公用事業企業與市政管理部門提供信息系統集成與后期升級、維護等綜合解決方案供應商。感謝您的關注!
14、相比于同類型其他企業,公司核心競爭力體現在哪些方面?是否形成一定壁壘?
您好!公司核心競爭力詳見公司2022年年度報告中的“第三節管理層討論與分析”之“三、核心競爭力分析”。感謝您的關注!
15、公司業績不錯,為何不見機構調研呢?難道資本看不上?
您好!公司專注于提升經營業績,做好價值創造和價值傳遞工作,希望投資者獲得較好的投資收益,努力維護中小股東的合法權益。感謝您的關注!
16、公司加氫設備電磁閥最新研究進展?大概何時能落地批量化生產?
您好!公司所研發的加氫設備電磁閥,經過各項性能指標驗證,已滿足客戶要求,并通過小批試用驗證,目前已進入正式批量生產階段。感謝您的關注!
17、據年報,公司全年中標率達36.09%,同比提升39.61%。可以簡要介紹一下公司的中標項目嗎?
您好!公司2022年度中標項目主要有華潤燃氣投資(中國)有限公司的華潤燃氣2022年集中采購物資項目、浙江浙能燃氣股份有限公司的2022-2023年度燃氣調壓柜(調壓計量柜)采購項目、寧波藍光工程建設有限公司的北侖綠城鳳凰金融中心等燃氣工程調壓切斷箱采購項目、寧波智邦市政工程有限公司的余姚市城市天然氣有限公司2022年調壓箱(柜)采購項目等。感謝您的關注!
18、軟件業是公司新開的業務板塊嗎?未來1-3年公司相關經營計劃是怎樣的?如何保持高毛利率?
您好!公司控股子公司世昕股份是一家致力于為燃氣等公用事業企業與市政管理部門提供信息系統集成與后期升級、維護等綜合解決方案供應商。公司經營計劃請關注公司《2022年年度報告》相關內容。公司將通過采購降本、精益管理、提升效率、研發創新等手段,不斷提升公司盈利能力。感謝您的關注!
19、請問貴司高管此前怎么做到的19.96精準減持?之后股價跌到11塊。雖然不能像貴司高管那樣一上市就財富自由了,但請春暉智控高管教教我們炒股可以嗎?
您好!公司嚴格遵守《上市公司股東、董監高減持股份的若干規定》《上市公司股東及董事、監事、高級管理人員減持股份實施細則》等相關規定對股東減持情況進行信息披露。感謝您的關注!
20、請問貴司高管此前怎么做到的19.96精準減持?之后股價跌到11塊
您好!公司嚴格遵守《上市公司股東、董監高減持股份的若干規定》《上市公司股東及董事、監事、高級管理人員減持股份實施細則》等相關規定對股東減持情況進行信息披露。感謝您的關注!
21、據年報,公司年產0.3萬套燃氣控制裝置已于去年3月1日竣工并可使用,請問目前的產能利用率是如何的?
您好!公司年產0.3萬套燃氣智控裝置項目根據市場實際情況已變更為收購世昕股份51%股份項目。感謝您的關注!
22、公司好行業地位和市場認可度如何?有哪些主要的行業資質?
您好!有關公司行業地位請查閱公司《2022年年度報告》第三節管理層討論與分析。公司擁有特種設備制造資質。感謝您的關注!
23、公司2023年經營的側重點有哪些?能否對上半年業績做一下預測?
您好!關于2023年公司經營計劃詳見公司2022年年度報告中的“第三節管理層討論與分析”之“十一公司未來發展的展望”之“(二)2023年公司經營計劃”;公司2023年上半年業績情況請關注公司后續公告,感謝您的關注!
24、簡要介紹一下公司人力資源優勢?人才激勵機制是怎樣的?
您好!公司長期致力于流體控制領域關鍵零部件的技術開發、產品生產和銷售,擁有經驗豐富的技術、管理、市場人才,為公司的發展奠定了良好的基礎。在人才激勵方面,公司在上市前就推動了公司管理層與核心員工持股,通過持續培訓、技術與管理雙通道薪酬激勵機制,不斷提升員工的工作能力與歸屬感,為公司的快速穩健發展夯實基礎!感謝您的關注!
25、請問公司屬于中特估概念嗎?
您好!公司不屬于中特估概念,感謝您的關注!
26、我就喜歡壓著盤子
您好!感謝您的關注!
27、公司報告期內收購世昕股份51%的股權,是出于怎樣的考量?對公司有哪些積極影響?
您好!公司收購世昕股份主要是為執行公司“智控和閥”專家戰略,布局智慧城市業務,形成軟件控制、儀表感測、執行元件為一體的智能控制整體解決方案,進一步拓展公司燃氣板塊業務。收購世昕股份有利于提高上市公司資產質量,有利于改善財務狀況,增強持續盈利能力。感謝您的關注!
28、什么時候分紅啊
您好!關于公司分紅情況請關注公司后續公告,感謝您的關注!
29、公司過去一年主要有哪些研究成果,目前在研的有哪些?您好!有關公司研發項目情況,請關注公司2022年年度報告
第三節管理層討論與分析(四)公司產品的市場地位和競爭優勢4、研發投入。感謝您的關注!
30、公司產品屬于專精特新嗎?市場競爭力怎樣?長遠戰略規劃如何?謝謝
您好!按照工信部的定義,專精特新即“專業化、精細化、特色化、新穎化”,而專精特新“小巨人”企業則是其中的佼佼者,是專注于細分市場、創新能力強、市場占有率高、掌握關鍵核心技術、質量效益優的排頭兵企業,公司屬于浙江省“專精特新”中小企業。公司始終專注于“智控&閥專家”的產業定位,以“雙碳目標+數字化”為兩大發展方向,將縫隙市場領導者作為企業發展的核心戰略,堅持“有價值、可持續增長”的價值觀,加快創新系統性競爭力、提升資源整合效率,以實現管理卓越、國際化合作的公司戰略目標。有關公司市場競爭狀況,請查閱公司2022年年度報告的相關內容。感謝您的關注!