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主要活動綜述:

一、公司董事、副總經理鄒衛峰先生對公司上市以來的發展歷程以及公司2022年前三季度業績做簡要闡述。

二、調研問題回復。

活動具體內容:

機構提問及回復:

1、公司未來幾年的發展方向主要圍繞哪些方面?

答:公司2020年已經基本確定了在未來5年的發展思路:將堅持在特殊應用電子和特殊應用材料領域聚焦發展,具體為以下兩點:一是基于能力拓市場:寬普科技的射頻微波技術和產品在通信、雷達和敵我識別、電子對抗等領域具有廣闊的應用空間,目前銷售收入主要來源于特殊應用通信領域,在雷達、敵我識別、電子對抗等領域的收入占比相對較少,還有廣泛的應用拓展空間。后續公司將通過整合資源,支持寬普科技在確保現有市場不流失的情況下,有效拓展新市場,為持續發展和持續增長積蓄力量;而康泰威通過近兩年的聚焦發展,在熱障噴涂材料、吸波復合材料等兩個產品技術方面取得了良好進展,需要加大市場調研、挖掘、開拓力度,將這兩項相對成熟的產品技術不斷拓展應用場景和應用面,努力提升業務規模。

二是基于資源建能力:所謂“建能力”重點包含兩個方面:一方面我們要持續關注現有兩項主要業務的技術和工藝發展方向,不斷引進高層次人才提升現有業務的技術和工藝能力,鞏固和提升產品核心競爭力;另一方面根據現有及潛在市場資源需求,通過投資孵化和并購等手段,引進行業領先團隊和優秀企業,構建新的產品能力,不斷提升公司的綜合競爭實力。"

2、寬普科技未來有何發展展望?

答:寬普科技具備保持業績穩定增長的基礎,主要基于幾點理由:一是發展目標明確。公司經營管理層一致認可在未來的5-10年甚至更長的時期,特殊應用電子領域面臨歷史發展機遇,具有廣闊的市場發展空間;公司將集中資源,聚焦于特殊應用電子領域的布局和發展。二是寬普科技管理團隊通過20多年發展打造了行業內知名品牌,以及積累了豐富的項目儲備,為未來融合發展并保持穩定增長創造了有利條件。特殊應用領域具有較高的資質壁壘和技術壁壘。寬普科技20多年建立起來的行業口碑來之不易也非常珍貴。而且寬普科技的核心管理團隊成員都是具有“工匠精神、家國情懷”的行業專家型人才,有將寬普科技打造成百年品牌的雄心,有為國防事業做出更大貢獻的抱負。特殊應用領域具有前期研發周期長,但一旦完成產品定型,客戶對供應商的技術依賴較強的特點。寬普科技一直以來強調以技術立身,重視研發投入,自2017年以來每年的新產品研發結題項目都超過100項,2021年達到170多項。這些項目大多數都是以客戶需求和型號產品為基礎的,豐富的項目儲備是公司未來保持穩定增長的基礎。三是公司將始終堅持以貢獻論英雄、以奮斗者為本的理念,探索股權激勵和員工持股計劃、事業合伙人計劃等多種激勵措施,實現管理團隊和核心骨干員工與公司的利益綁定,分享公司發展成果。

3、特殊應用領域材料領域的現狀如何?近年是否會有爆發式增長?

答:康泰威在X型號飛行器上應用的熱障涂層產品開始定型量產,實現了一定規模的營業收入,公司的X型吸波復合材料產品成功通過客戶端前期技術驗證,具體什么時候能夠起量取決于下游裝備的定型時間以及列裝進度,存在較大不確定性。未來公司將加大市場挖掘、開拓力度,將這兩項相對成熟的產品技術不斷拓展應用場景和應用面,努力提升業務規模。

4、公司在資本運作有什么規劃?

答:公司清醒地認識到在當前基礎條件下,必須集中精力,集中資源,聚焦于特殊應用材料和特殊應用電子領域的布局和發展。根據我們的戰略規劃,目前主要的外延并購方向一是圍繞寬普科技的射頻微波相關領域如微波(高頻)功放、頻率源、信道、射頻微波芯片等,以不斷提升公司在射頻微波領域的綜合競爭能力;二是圍繞康泰威的熱障涂層和吸波隱身復合材料相關領域如碳纖維材料、先進泡沫材料等,以不斷提升公司在特殊應用復合材料領域的綜合競爭能力。

5、公司未來將如何確保團隊的穩定性?

答:2020年底及2022年11月,公司分別推出了股權激勵計劃。公司未來將不斷引進高層次人才,優化和充實經營決策層,夯實決策基礎,確保決策機制的科學有效。公司在現有限制性股票計劃的基礎上,不斷完善“以貢獻論英雄”的績效評價體系,堅持“以奮斗者為本”的分享理念,積極探索其他股權激勵及合伙人持股計劃等多種長效激勵機制,構建公司核心管理團隊、核心技術人員及其他骨干員工與公司長期成長價值的緊密綁定。