• 元力股份2022-12-06投資者關系活動記錄

    元力股份2022-12-06投資者關系活動記錄
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    日期 股票名 調研地點 調研形式
    2022-12-06 元力股份 公司會議室 特定對象調研
    參與機構
    嘉實基金
    調研詳情
    1、公司基本情況介紹。
    
    2、問:公司未來發展戰略、重點在哪?
    
    答:公司未來將持續聚焦主營業務,立足活性炭產業鏈,打通環保應用;產品向健康醫藥、環境能源、新材料等高端化轉型;并以“綠色輪胎”為契機,拓展高分散性白炭黑市場;以建設循環產業園引領綠色發展,延鏈、強鏈完善公司產業鏈條,踐行綠色、高效、低碳的發展模式。通過對現有業務進行鞏固升級和戰略延伸,逐步將公司打造成環保產品生產、環保技術服務的綜合性、創新型高科技企業。
    
    3、問:活性炭作為公司的最主要業務板塊,未來主要發展方向在哪?
    
    答:公司是國內最大、技術水平最高、綜合實力最強的木質活性炭生產企業,連續多年木質活性炭產量、銷量、出口量位居全國第一,面向國際市場、中高端市場的能力日益增強。公司要繼續擴大在活性炭行業的領先地位:
    
    (1)在食品、醫藥等木質粉狀炭應用的傳統優勢領域,進一步強化規模效應,繼續提高市場占有率,增強產品議價能力。
    
    (2)著力推進除木質以外的生物質活性炭產品及應用拓展,如稻殼炭、果殼類活性炭、竹基顆粒炭等,實現公司的活性炭業務向全品類、綜合服務型發展。
    
    (3)快速擴充超級電容炭生產線,緩解國內超級電容炭供不應求的局面,特別是國內超級電容行業實現進口替代的迫切需求。
    
    4、問:公司技術優勢明顯,自主性如何?
    
    答:公司長期堅持“技術創新”戰略,系統開發并掌握了活性炭生產工藝、生產裝備、新產品開發等一系列關鍵技術,做到自主可控。
    
    5、問:公產能情況如何?
    
    答:公司已具備年產活性炭12萬噸、固體硅酸鈉30萬噸、硅膠2.5萬噸的生產能力,產能利用率、產銷率保持高位。通過正在實施的募投項目及“年產32萬噸固體水玻璃項目”等,公司產能規模將持續穩步擴大。
    
    6、問:公司在股權激勵或員工持股方面如何考慮?
    
    答:人才是公司發展的基本保障,為保持長期競爭力,公司已實施了兩期員工持股計劃和正在實施的一輪股權激勵計劃。未來,公司將適時選擇合適的激勵措施,進一步穩定核心骨干成員,將股東、公司、激勵對象三方利益有機結合,共同關心公司長遠發展。

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