線上參與公司2021年度網上業績說明會的投資者

公司于2022年3月31日下午15:00-17:00在“錦富技術投資者關系”微信小程序舉行公司2021年年度業績網上說明會,公司就投資者關心的問題進行了解答,具體如下:問:公司目前的股東人數是多少?答:截止2022年2月28日,公司股東人數為35761人。問:從公司層面來說,錦富技術的核心競爭力在哪里?答:經過多年的積累與發展,公司的核心競爭力主要體現在以下幾個方面:⑴提供客戶全面成套光電顯示薄膜及電子功能器件解決方案的業務模式優勢;⑵擁有涵蓋背光模組及相關零部件、專用加工裝備、測試設備的研發制造產業鏈優勢;⑶擁有多項關鍵技術的優勢;⑷涵蓋全國主要液晶顯示產業集聚區的網絡布局優勢;⑸豐富的客戶資源優勢。問:公司在新材料等當下熱點領域中是否有布局?答:公司已在新材料研發及產業化應用上取得了階段性成果,所研發的“高性能石墨烯散熱膜”產品具有機械性能好、導熱系數高,質量輕、柔韌性好等特點,可廣泛應用于智能手機、平板電腦、筆記本電腦、平板顯示設備、醫療設備、新能源動力電池及新能源汽車等領域,項目前景良好。為充分發揮公司研發優勢,加快落實公司在先進材料研發及產業化應用領域的業務布局,報告期內,公司召開董事會和股東大會審議通過了《關于公司2021年度向特定對象發行股票預案的議案》及與之相關的議案,擬向特定對象發行股票募集資金,募集資金凈額將主要用于投資“高性能石墨烯散熱膜生產基地項目”建設。本項目建成投產后,將成為公司新的收入與利潤增長點,顯著提高公司的抗風險能力。截止目前,中介機構已將募投的相關材料提交至各自內核部門審核。問:公司目前國內外客戶都有哪些?答:公司擁有豐富的客戶資源,目前主要為蘋果、華星光電、LGD、富士康、海康威視、華為、京東方、海信、寧德時代等一大批國際、國內行業領先企業提供產品及技術服務。問:公司的研發投入情況如何,研發成果方面有什么積累?答:2021年,公司研發費用投入為4941.44萬元,同比增長8.45%。截至2021年12月31日,公司共有313項專利,其中原始取得的發明專利61項,原始取得的實用新型專利231項,原始取得的外觀專利21項,公司同時擁有原始取得的軟件著作權39項。問:公司一直在石墨烯上有研發投入,具體是什么產品?之前發的定增用來投資“高性能石墨烯散熱膜生產基地項目”建設目前進度如何?答:公司在新材料研發及產業化應用上已經取得了階段性成果,所研發的“高性能石墨烯散熱膜”產品具有機械性能好、導熱系數高,質量輕、柔韌性好等特點,可廣泛應用于智能手機、平板電腦、筆記本電腦、平板顯示設備等領域,項目前景良好。報告期內,公司召開董事會和股東大會審議通過了《關于公司2021年度向特定對象發行股票預案的議案》及與之相關的議案,擬向特定對象發行股票募集資金,募集資金凈額將主要用于投資“高性能石墨烯散熱膜生產基地項目”建設。截至目前,中介機構已將募投的相關材料提交至各自內核部門審核。問:請領導展望下未來3-5年的收入結構?答:2021年公司主營業務為光電顯示薄膜及電子功能器件業務、液晶顯示模組業務、智能檢測及自動化裝備業務,2022年公司將通過神潔環保的收購整合,把帶電清洗、降溫降噪等業務納入公司的收入結構中。未來,公司在立足現有業務的同時,充分發揮模切業務在優質客戶與材料供應商之間的橋梁作用和天然信息優勢,密切跟蹤行業前沿動態,積極選取符合國家產業政策、順應產業升級趨勢、市場空間較大的先進材料項目作為公司的研發及產業化布局的方向。目前,所研發的“高性能石墨烯散熱膜”產品具有機械性能好、導熱系數高,質量輕、柔韌性好等特點,報告期內,公司召開董事會和股東大會審議通過了《關于公司2021年度向特定對象發行股票預案的議案》及與之相關的議案,擬向特定對象發行股票募集資金,募集資金凈額將主要用于投資“高性能石墨烯散熱膜生產基地項目”建設。本項目建成投產后,將成為公司新的收入與利潤增長點,顯著提高公司的抗風險能力。問:公司目前掌握的技術有哪些在同業中具備優勢?答:公司的加工技術和生產工藝在國內同行業處于領先水平。公司先后開發的高分子材料多層精密貼合工藝、反射遮光膠帶套沖成型工藝、非破壞性屏蔽片手工定位貼合工藝、自動貼標打孔切片一體化工藝、超聲波彎折工藝等業內領先的新型加工方式為產品制造節約了大量的人力,提高了生產效率及產品優良率。公司控股子公司邁致科技專注于為下游客戶量身打造專業的電子、電器生產線上測試設備及相關服務,通過綜合運用精密機械、伺服控制、機器視覺等跨學科技術,開發的電子智能檢測設備及自動化生產線,具備對PCB、FPC、光電元件及整機等相關領域全方位技術檢測能力。邁致科技同時具備3C及相關行業自動化產線的研發設計與制造能力。問:公司石墨烯業務與原主營業務有何協同作用?答:高性能石墨烯散熱膜生產基地建設項目實施后,公司將切入石墨烯散熱材料的生產領域,構建“材料生產—模切包裝—產品銷售”的價值鏈,充分發揮協同效應。具體來說,在材料生產環節,石墨烯屬于戰略新興材料,其市場前景廣闊,具有良好的盈利能力;在模切包裝環節,公司具備規模優勢和技術優勢,新材料的批量導入將進一步降低單位成本;在產品銷售環節,公司已擁有相關的客戶資源,取得了消費電子、新能源動力電池領域大型客戶的合格供應商準入資質,可為相關產品的市場開拓奠定良好的基礎。問:公司在人才建設方面會有哪些舉措?答:圍繞總體戰略目標,公司將不斷加大引進高質量人才的力度,其中具有市場開拓能力的銷售型人才及具有研發實力的研發型人才是引進的重點。未來,公司將更加重視對優秀核心員工的激勵,不斷探索薪酬分配激勵機制的新舉措,充分調動員工的積極性和創造性,為公司未來的發展奠定堅實的人才基礎。問:我想請問董事長,公司在未來的發展戰略和業務布局方面有哪些規劃?答:2022年及未來一段時期,公司將繼續以強化內部控制為依托,以提升精細化管理為抓手,以人才隊伍優化與研發創新能力建設為保障,重點提升技術研發與市場開發能力,加快產品的創新與升級,在開展模切模組業務、檢測治具與自動化智能裝備等戰略核心業務的同時,緊跟國家產業政策,順應行業發展趨勢,穩步推進先進電子材料等事業的分步落地實施,積極探索核心業務的國際化布局,深挖公司核心業務的存量與增量市場,實現公司的平穩健康發展。問:現有客戶結構是怎樣的,以及未來如何規劃?答:2021年度公司對前五大客戶的銷售總額占當期營業收入的比例為49.91%,未來公司將繼續集中研發、市場、銷售等力量,不斷實現潛在客戶的轉化,持續深化服務重點客戶,加大新產品的研發投入力度,重點拓展高附加值產品的市場份額,不斷提高盈利能力較強產品的銷售量及營收占比。問:公司2022年的經營目標是什么?答:2022年度,公司全年的營業收入目標為人民幣184,000萬元。主要業務包括光電材料的模切業務及背光模組業務、電子檢測治具及自動化裝備業務以及上海神潔的業績承諾收入等。問:邁致科技作為第三批專精特新“小巨人”之一,2021年業績表現如何?答:公司控股子公司昆山邁致治具科技有限公司專注于為下游客戶量身打造專業的電子、電器生產線上測試設備和相關服務,通過綜合運用精密機械、伺服控制、機器視覺等跨學科技術,開發的電子智能檢測設備及自動化生產線,具備對PCB、FPC、芯片、光電元件及整機等相關領域全方位技術檢測能力。邁致科技將繼續鉆研核心技術,努力開拓海內外市場,為國家戰略性新興產業的發展壯大持續助力。邁致科技2021年實現營收2.12億元,同比下降9.06%,實現凈利潤1763萬元,同比下降47.54%,業績下降的主要原因系本年度信用減值損失、資產減值損失較上年增加。基于對檢測治具、自動化裝備業務前景的良好預期,公司前期增加了該業務庫存備貨,但受行業市場競爭加劇及主要客戶需求變更等因素的影響,該類業務訂單的落地不及預期,部分為非標產品儲備的存貨可變現凈值下降,導致部分存貨出現跌價損失情況,對業績有所影響。問:請問子公司奧英光電去年主要客戶股權變更對公司相關業務是否還有影響?答:在蘇州三星顯示的控制權尚未轉移前,公司就已積極與華星光電方面就后者接手控股蘇州三星顯示后雙方的業務合作進行溝通交流。基于對奧英光電多年服務于三星顯示體系所積累的經驗與服務能力的認可,奧英光電于2021年內已順利進入了華星光電的供應鏈,訂單量自去年下半年開始有了顯著的提升。與此同時,公司也在積極開拓其他液晶顯示模組客戶,深挖相關業務的存量與增量市場,以實現公司液晶顯示模組業務的平穩健康發展。問:公司前段時間收購了神潔環保,請闡述一下此次收購的意圖以及最新進展?答:神潔環保自創建以來,一直致力為電力設備行業提供整體電力技術服務解決方案和環保工程建設,其主營業務包括降溫降噪工程、高分子帶電清洗、安裝工程。鑒于標的公司帶電清洗、降溫降噪工程等主營業務具有良好的市場前景,本次收購標的公司53.42%股權,有利于增加公司新的利潤增長點,提高公司整體盈利水平和抗風險能力。截至目前,本次交易事項已經公司股東大會審議通過,股權轉讓款的支付及股份交割事宜正在有序推進中。問:公司今后是否打算通過組織調研等活動加強與資本市場的互動?答:未來公司將在信息披露合法合規的前提下,加強與資本市場各參與主體溝通的力度和頻次,及時、準確地把公司未來的發展戰略、生產經營中取得的成果等與市場進行溝通交流,更好地為股東創造價值。謝謝關注。問:請問公司一季度業績預告什么時候披露?經營情況如何?答:根據相關法律法規規定,公司將于2022年4月28日披露公司2022年第一季度報告,敬請關注。問:2022年貴公司有沒有信心扭虧為盈?若可以的話凈利潤改善的源動力是什么?答:2022年度公司將通過以下經營管理工作計劃改善公司業績:⑴全面提升精細化管理能力,實現降本增效;⑵大力開發新客戶,不斷優化產品結構,提升高毛利產品占比;⑶積極推進資產收購計劃,加速整合資源;⑷加大人才引進力度,持續優化人才結構,為公司未來的發展奠定堅實的人才基礎。