公司就投資者在本次說明會中提出的問題進行了回復:
1.有看到報道:日前,佛燃能源集團股份有限公司開展的5萬立方米瀝青儲運項目改造工程完成項目中期交工,目前正在進行設備調試檢查,預計今年4月份可投入使用。可否詳細說下,本項目的收益今年有預估嗎?
答:尊敬的投資者,您好。為提高倉儲設施利用效率、延展石化產品供應鏈,公司根據石化倉儲市場變化,積極謀劃瀝青產品“倉儲+加工+貿易”業務鏈。對此,廣州元亨倉儲公司進行2號罐區技術改造,項目包括儲罐6座、配套泊位3座、以及附屬管線設施,總庫容5萬立方米,最大裝卸船能力500立方米/小時,裝車能力320立方米/小時,可滿足各類客戶倉儲及車船發貨需求。感謝您的關注與支持!
2.公司擬與中銀粵財股權投資基金管理(廣東)有限公司(簡稱“中銀粵財”)、廣東粵財投資控股有限公司(簡稱“粵財控股”)和佛山海鉑星五號股權投資合伙企業(有限合伙)(簡稱“海鉑星五號”)合作設立投資基金,主要投資新能源產業及其細分領域方向。想了解下,截至目前貴司通過此投資基金投資了哪些領域或則企業,收益如何?
答:尊敬的投資者,您好。后續進展情況請關注公司相關公告。感謝您的關注與支持!
3.沙特于3月份同廣東簽署了合作備忘錄,相關合作內容和貴司目前開展的業務契合度非常高,想了解下,貴司后續有主動接觸沙特或中東其他國家石油、能源企業嗎?真正的將能源做大做強
答:尊敬的投資者,您好。公司持續構建多元化氣源結構,牢固資源保障體系,目前形成以國內資源供應為主,國外資源供應作為有效補充的氣源供應格局。公司將不斷探索與相關國際能源企業的中長期合作,通過豐富氣源結構,有效提升公司應對市場資源波動時的抗風險能力,為公司發展提供穩定的氣源保障。感謝您的關注與支持!
4.近年來資本市場對ESG的關注度不斷上升,請問公司開展了哪些ESG工作?
答:尊敬的投資者,您好!公司積極履行社會責任,多措并舉保供氣、保生產,積極建設和完善社會責任組織體系,發揮ESG理念在助力公司高質量發展中的作用和意義。2022年,公司設立環境、社會及治理委員會,致力于推動公司環境、社會及治理的發展。公司履行社會責任情況的具體內容詳見《佛燃能源集團股份有限公司2022年度環境、社會及公司治理(ESG)報告》。感謝您的關注和支持!
5.請問公司今年分紅情況如何?什么時候分紅?
答:尊敬的投資者,您好!以《2022年年度報告》披露之日公司總股本954,658,800股為基數,向全體股東每10股派發現金股利人民幣4.5元(含稅),分紅總額429,596,460元。公司將在股東大會召開后安排分紅事宜,請關注后續披露的相關公告。感謝您的關注和支持!
6.請問元亨倉儲2022年的業績補償進展如何?
答:尊敬的投資者,您好!公司將綜合考慮合同約定、公司長遠發展等多方面因素與元亨能源積極溝通。公司將持續關注元亨倉儲的業績情況,加大市場開拓力度,提升元亨倉儲盈利水平,切實維護公司及全體股東的利益。后續情況請關注公司相關公告,感謝您的關注與支持!
7.貴司目前在第三次創業中,想了解下未來準備在氫能領域達到哪一高度,或則對標哪一企業呢?
答:尊敬的投資者,您好,公司現已建成南莊制氫加氫一體化站及順風加氫站,并新建成第二座站內天然氣制氫加氫一體化綜合能源供應站—明城站。在氫能裝備制造方面,公司與中海油氣電集團、西南化工研究設計院三方聯合研發落地250Nm3/h撬裝天然氣制氫設備項目,現已率先在明城綜合能源供應站一期成功應用。此外,公司佛燃天高隔膜壓縮機制造基地已于2022年年初落成投產。公司將進一步發揮制氫加氫一體化站建設運營經驗優勢。“十四五”期間重點延伸發展氫能工程總承包服務、制氫加氫站運維服務、氫能裝備研發測試服務、氫能貿易等業務,并積極謀劃發展集中式制氫項目及氫能高端裝備研發制造,不斷拓展公司氫能產業發展。感謝您的關注與支持!
8.2023 年計劃的銷氣量預計有增長嗎,工業用戶的用氣恢復情況如何?
答:尊敬的投資者,您好。2023年,公司將充分利用國家及地方政府在節能減排及工業化、城市化進程方面推出的一系列重大政策,繼續加快現有經營區域的天然氣利用工程的建設,在經營區域內精耕細作,以陶瓷、金屬、玻璃等高耗能“煤改氣”工業客戶、電廠、熱電聯產等大型用氣項目為重點,持續進行市場開發,加快推進工業市場天然氣的全面推廣使用,使城市燃氣業務持續穩定增長。后續經營情況請關注公司定期報告。感謝您的關注與支持!
9.2022 年保稅燃油加注的業務規模如何,是否會作為公司后續的重要新業務之一?
答:尊敬的投資者,您好。公司子公司元亨倉儲在2022年2月獲得了廣州市商務局頒發的國際航行船舶保稅加油企業牌照,已逐步開展國際航行船舶保稅船燃油加注業務,并作為倉儲基地為多家央企、國企提供倉儲保稅物流服務,后續公司將加快推進保稅船供油項目。感謝您的關注與支持!
10.2023年一季度末的天然氣門站價和銷售價格是否有調整?
答:尊敬的投資者,您好,一季度未收到相關天然氣門站價和銷售價格調整通知!感謝您的關注與支持!
11.尹總,您好!不知您是否有關注“某企業強制加班”的虛構事件,該事件引發社會熱議。雖說事件純屬虛構,但背后問題引人深思。如今社會,部分企業在“內卷”文化中,加班現象愈發嚴重,甚至涉嫌違反勞動法規。當然,加班原因多樣,可能是因為領導充當“甩手掌柜”;也可能是工作量太大,真正勞動人員不足等等。想問貴司,是否采取某些措施保護勞動者權益,對此劃定紅線和明確規矩呢?貴司員工幸福指數高嗎?
答:尊敬的投資者,您好!公司嚴格遵守《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規,制定完善人力資源管理體系與制度,尊重并保障員工各項合法權益。公司搭建科學合理的薪酬體系,以吸引、培養、留任人才,并獎勵能夠創造績效且持續貢獻的員工;公司按照國家和地方相關政策法規,為員工足額購買社會保險和住房公積金,并提供國家規定的各類假期,同時還為員工提供食堂和組織各種文娛體育活動及按相關規定發放勞動保護用品。公司關愛員工,為員工創造良好工作環境,致力于搭建充分展示才華的職業平臺,幫助員工實現自我價值,收獲幸福美滿的職業人生。感謝您的關注與支持!
12.公告的第三大股東減持結束了嗎?
答:尊敬的投資者,您好!公司于2023年1月14日披露了《關于持股5%以上股東減持計劃時間過半的進展公告》(公告編號:2023-001),截至該公告披露日,減持計劃時間過半,眾城股份未減持公司股份。后續情況請關注公司相關公告,謝謝!