一、公司2022年上半年整體經營情況介紹2022年上半年,公司實現營業收入89.80億元,同比增長12.78%;實現歸屬于上市公司股東的凈利潤6.77億元,同比增長57.38%;實現扣除非經常性損益后歸屬于上市公司股東的凈利潤5.60億元,同比增長76.02%;經營活動產生的現金流量凈額4,049萬元,同比增長141.30%;凈資產收益率7.84%,同比提升2.05個百分點;基本每股收益1.02元,同比增長54.55%;報告期末總資產166.34億元,歸屬于上市公司股東的所有者權益85.16億元。上半年受國內疫情反復、俄烏沖突、歐美通脹高企、各經濟體增速放緩等影響,企業經營面臨著較大挑戰。公司一方面堅持產品自主創新,陸續推出MAXHUBV6系列新品、希沃網課學習機W2、更新發布LED品牌產品等,持續提升產品競爭力和營銷能力;另一方面持續提升精細化管理水平,銷售費用率和管理費用率同比基本持平,研發投入6.44億元,同比增長32%,占營業收入比重提升至7.17%。在個別大型企業裁員大潮下,公司結合長遠未來規劃,積極引進優秀人才。7月,新增300余名校招生入職公司。在海外疫情常態化下,公司進一步加大海外市場拓展和資源投入,加快推進海外分支機構的設立和當地運營團隊的擴充,并安排人員參加海外各類展會,將更多產品逐步導入海外市場,上半年交互智能平板等產品在海外市場的營業收入21.06億元,同比增長43.87%。目前,中國液晶顯示面板的供應在全球占比約70%,相對完善的產業鏈配套和研發支持保障了中國商顯產業的競爭優勢。未來在海外市場的教育信息化、企業數字化推進趨勢下,全球市場空間依然廣闊。依托多年來積累的產品競爭力和營銷能力、品牌口碑、供應鏈管理及規模優勢,公司將以產品力驅動持續性成長,在產業鏈上做更深的布局,積極開拓更廣闊的市場發展空間,進一步提升經營效率和發展質量。二、投資者互動問答1.上半年液晶顯示主控板卡業務營業收入實現高增長,主要原因是什么?答:上半年液晶顯示面板的供應寬松、價格回落,公司積極支持下游客戶搶占全球電視市場份額,這為公司液晶顯示主控板卡業務的收入增長提供了較強的增長動力。同時,公司液晶電視主控板卡的產品結構取得進一步優化,報告期內智能電視主控板卡出貨量占液晶電視主控板卡出貨量的69.35%,同比提升5.54個百分點。另外,公司通過持續提升4K產品的占比、加大在Mini-LED驅動和8K領域的研發與投入等手段來調整產品布局,目前8K產品已進入推廣階段,Mini-LED驅動已經完成與市場上大多數主控方案的適配及優化,進一步提升了公司產品競爭力。2.受國內疫情影響,上半年國內教育市場同比出現一定程度下滑,怎么看下半年的業務機會?答:受疫情影響,上半年部分區域招投標的節奏延后,部分訂單交付有所延遲。據了解,2022年中央和地方財政在教育領域的投資預算總量是有所增加的。根據《關于2021年中央和地方預算執行情況與2022年中央和地方預算草案的報告》,2022年中央財政一般公共預算教育支出計劃1,525.78億元,與上年基本持平。加上地方支出后,全國教育支出增長10.6%。三季度進入教育市場的旺季,各地招投標的節奏已快速恢復,公司緊密跟蹤市場需求動態以推動商機轉為訂單,并積極聯動供應鏈資源以保障旺季及時有序出貨。在產品打磨上,公司已開發錄播系統、個人學習終端、音視頻周邊產品等更為豐富的產品線及應用軟件,并從教育信息化的教、學、管、評等細分場景,持續進行產品體系的構建和升級,全面推動信息技術與教育教學深度的融合,助力智慧校園建設。在市場開拓上,公司在中小學教育市場已搭建遍及全國的經銷商網絡,針對幼教、高職教等新市場領域建立專門的銷售團隊,面向全國范圍逐步拓展分銷渠道,充分發揮希沃在教育行業耕耘十余年積累的產品競爭力和營銷能力、品牌口碑等優勢,為非公立市場提供好用、易學、增效的教育信息化應用工具及服務。在家庭教育場景,公司推出的網課學習機W2,其類紙大屏更護眼且K12學習資源豐富,已獲得多項視覺健康護眼認證,涵蓋AI伴讀、5A成長體系等特色功能,學生在家就可重溫課堂內容,家長可全方位管控運用并遠程伴學,上半年市場反響較為熱烈。未來公司將通過主流電商平臺、私域流量等多渠道加強在C端市場的觸達能力。3.2022年MAXHUB新品發布會有哪些亮點?華為宣布全線收縮和關閉邊緣業務,MAXHUB的競爭格局是否會改善?答:2022年4月25日,MAXHUB發布了V6系列新品,包含交互會議智能平板、分體式視頻會議終端、商用顯示屏、智能顯示器、無線傳屏器、無線級聯麥克風六大協同終端和全新協同軟件MAXHUB客戶端,在本地會議、遠程視頻會議、顯示效果、性能和體驗等方面全面升級,為用戶提供高效的協同解決方案。早期華為等品牌廠商進入會議領域,說明會議市場廣闊的發展空間得到肯定,各方合力加速市場對會議產品品類的認知,有利于縮短市場培育周期,帶動會議市場快速發展。目前華為尚未對外公布具體業務調整計劃,公司將保持對行業變化的密切關注。公司將通過持續不斷的產品創新、營銷渠道深化、以及售后服務優化,進一步提高MAXHUB的客戶滿意度和行業影響力。MAXHUB會議平板自2017年品牌創立以來,已連續5年保持中國大陸會議平板市場份額第一,目前已有超過半數的中國500強企業正在使用MAXHUB交互智能平板。除了先發優勢外,MAXHUB在持續打造領先的研發及產品創新力、完善的營銷網絡體系及覆蓋全國的售后服務體系。4.生活電器業務上半年實現營業收入同比增長64%,下一步的發展策略是怎樣的?答:隨著家電節能環保要求、智能化率、高端化率提升,家電智能控制組件的需求也相應提升。相比電視行業較高的智能化滲透率,生活電器目前的智能化滲透率還不高,市場潛力巨大。公司將加大投入和開拓生活電器業務,依托多年來的技術積累、供應鏈管理及規模優勢,加強生活電器相關領域的變頻控制技術、人機交互技術研究,在生活電器的主控板卡設計、電源控制管理和家電智能化等方向上積極開拓市場、加大業務布局,為冰箱、空調、洗衣機、廚電等品類提供控制與顯示組件等通用或定制化的解決方案,助力國內外家電品牌提升產品綜合競爭力。5.上半年盡管通貨膨脹與俄烏戰爭對歐美市場的影響仍在持續,公司海外業務仍保持了高增長,如何展望海外業務的未來發展?答:依據迪顯咨詢的報告顯示,截至2021年底,全球教室數量6,175萬間,全球教育市場交互智能平板的滲透率為16%;全球會議室數量超過7,500萬間,會議市場交互智能平板在全球的滲透率不到3%。在海外市場的教育信息化、企業數字化推進趨勢下,全球市場空間依然廣闊。目前,中國液晶顯示面板的供應在全球占比約70%,相對完善的產業鏈配套和研發支持保障了中國商顯產業的競爭優勢。依托多年來積累的產品競爭力和營銷能力、品牌口碑、供應鏈管理及規模優勢,公司將積極開拓更廣闊的海外市場空間。現階段,運營全球化作為非常重要的戰略目標,公司會加快海外拓展和投入。一方面,我們將加快海外當地團隊的建設和渠道建設,陸續推進海外建立分支機構的步伐,提升屬地國際營銷能力;另一方面,我們會逐步拓展海外產品線,將更多產品逐步導入海外市場,把握海外市場快速發展的機遇。6.能否介紹一下各項新業務的進展嗎?答:依托多年來的技術積累、供應鏈管理及規模優勢等,公司在新業務的開拓進展如下:電力電子業務:為順應全球碳中和和節能環保的趨勢,公司從家用電器智能控制領域延展至電力電子、新能源領域,提供UPS、光伏逆變器等相關產品。2022年上半年,公司進一步加強對新能源賽道的重視和投入,報告期內已量產和銷售離網儲能逆變器、便攜式逆變器的相關核心部件,接下來將進一步對整機、系統做相應研究和開發。計算設備業務:2022年上半年,由于疫情反復,各行業對自動化需求明顯加速,物聯網技術和云端技術發展產生機器視覺檢測等更多可落地的場景。公司產品面向自動化設備,AI計算硬件等領域有所突破。機器人業務:在部分行業和領域通過機器替代人工提升效率已經成為一種趨勢,公司現階段主要聚焦于服務類機器人,在報告期內持續加大在機器人產業相關核心技術的自主研發投入,其中商用清潔機器人已小批量在火車站、大型商圈、寫字樓內試用。7.上半年國內外經濟環境較復雜,LED業務收入仍實現同比26.6%增長,如何展望未來的成長?答:公司將持續更新LED一體機等產品,通過軟硬件一體化的方案設計減少兼容性問題,優化顯示效果和產品功能,降低安裝和后期維護成本,進一步提升用戶使用體驗。同時,公司通過在供應鏈管理、銷售及內部運營等各方面積極賦能,并利用在教育市場及企業服務市場的銷售渠道和品牌影響力,將LED顯示產品進一步拓展至更多應用場景,包括大型會議室、報告廳、指揮中心、展覽展示、商業傳媒、體育館、宴會廳等。8.公司在VR/AR上是否有所布局?答:公司密切關注各種新產品、新技術的發展趨勢,包括VR/AR領域,現已面向職業教育推出新一代VR實訓一體機,作為初期階段的探索和嘗試。目前AR行業的成熟度相對低些,部分核心元器件的出廠不良率較高,相關產品主要運用于垂直化的細分領域,如醫療、設備維修等。目前,公司參股投資廣州視享科技有限公司,主要研發及銷售AR智能眼鏡等產品。未來,公司將持續關注VR/AR相關行業的技術和產品研究,結合公司多年在音視頻及人機交互領域積累的技術優勢、供應鏈管理及規模優勢,積極把握市場發展的機會。9.上半年,公司整體毛利率提升的原因有哪些?答:上半年公司實現整體毛利率27.24%,較去年同期提升2.78個百分點。上半年整體毛利率提升主要為:①上半年公司主要原材料液晶顯示面板的供應寬松、價格回落,疊加公司供應鏈管理所帶來的規模優勢,采購成本有所下降;②基于公司長期技術積累和產品創新能力,公司產品結構持續優化、出貨平均尺寸不斷提升、新產品及整體解決方案陸續推出,上半年交互智能平板的毛利率為38.89%,較去年同期提升10.56個百分點。未來,公司將在技術創新、產品品質、服務等多方面繼續打造領先優勢,以提升產品和品牌的溢價能力,積極應對供應鏈價格波動和激烈的市場競爭環境。10.上半年公司人員增長情況是怎樣的?答:公司每年度會綜合考慮市場環境、當前業務發展狀況,以及中長期業務發展的人才需求等因素來確定人員增長規劃。今年上半年末,公司員工總數較年初小幅增長,員工結構以研發和營銷人員為主。在個別大型企業裁員大潮下,公司結合長遠未來規劃,上半年積極引進優秀人才,7月新增300余名校招人員入職公司。同時,根據各業務發展需要以及員工意愿,公司內部也會進行資源調配。在成熟業務上,我們會持續關注人均產出指標;在新業務上,會充分研判業務機會進行必要的人才引進。作為一家技術創新驅動發展的公司,我們仍然會面向未來進行適度的前瞻性布局。