李瑞楠,繆一帆,國信證券,景泰利豐投資,匯信資本投資,泓澄投資,長江養老保險,光大理財,盈峰資本

會談主要內容1、目前公司存欄母豬情況及存欄結構?答:目前公司存欄母豬數約4.1萬頭,其中能繁母豬約3.3萬頭、后備母豬約0.8萬頭。2、公司2022年的出欄規劃如何?2022年底存欄母豬可達到多少?答:預計2022年全年出欄量約65萬頭,2022年年底存欄母豬可達7-8萬頭。3、公司目前的成本是多少?明年成本下降的空間如何?答:公司目前的商品豬養殖完全成本在18元/公斤左右,按目前原材料的價格,明年的商品豬養殖完全成本將會持續下降,預計明年底可達到16元/公斤左右。4、明年公司成本下降,是從哪些方面體現?答:主要從以下四個方面體現:一是在種豬改良上,公司研發團隊培育選育能滿足香港品質需求的高產種豬品種,降低仔豬的分攤成本;二是在飼料營養上,優化飼料配方,使飼料配方在滿足生豬生長需求的前提下,減少營養浪費,提高飼料轉化率,降低飼料成本;三是在飼養管理上,對豬群飼養全過程實現精細化的管理,加強生產流程管控,降低死淘率,提高生產效率,降低養殖成本;四是在養殖規模上,加快養殖基地的建設進度,早日實現達產,進一步攤薄固定成本費用,實現規模效益。5、公司供港生豬量未來有多大的增長空間?答:截至2021年11月30日,公司供港活大豬超18萬頭,預計全年實現供港超20萬頭,公司占內地供港活大豬占比約為26%,公司未來目標是實現占內地供港比例達30%以上。若按正常年份的內地供港供應量160萬頭計算,即未來可實現年供港約50萬頭。6、公司活大豬供港的定價模式是怎么樣的?答:中國香港生豬市場是一個優質優價的獨特市場,內地供港的生豬均是通過代理行在市場進行拍賣定價形成銷售單價。7、管理層方面,公司激勵情況如何?未來是否有進一步激勵方案?答:公司在管理團隊建設方面,一直都非常注重人才梯隊的搭建和培養,通過多種形式對管理團隊進行激勵。一是進行股權激勵,公司于2016年成立了三個合伙平臺,對生產線組長以上干部進行股權激勵;二是進行薪酬優化,公司聘請專業的顧問公司對公司現有薪酬體系進行梳理,參照同行業優秀企業,將加大績效考核激勵,增強員工的積極性。未來公司也會在時機適宜的情況下考慮新一輪的股權激勵方案。8、目前養殖團隊多大?2021和2022年擬新招聘多少人?歷史來看,年平均離職率有多高?答:公司目前員工總人數1080人,其中養殖團隊超800人。2021年全年新增員工約250人,主要是生產線員工;2022年會根據新建項目投產情況,擬新招聘約600人。從歷史年度來看,公司員工穩定性較好,離職率低,一是在薪酬設置上,在河源當地來說,公司的薪酬福利較好,在當地具有較大的競爭優勢;二是在個人職業發展上,隨著公司規模的不斷擴大,員工有較大的晉升空間;三是在企業文化上,構建“家”文化的氛圍,增強員工的歸屬感。