1、請問公司未來的分紅計劃和派息政策?
答:公司2022年度利潤分配方案為:以實施權益分派股權股權登記日的總股本為基數,每股派發現金紅利人民幣0.13元(含稅),具體請見公司《2022年度利潤分配方案公告》并請持續關注利潤分配實施公告!
2、請問新總裁是否已確定,預計未來會有哪些改革措施,對貴公司會有怎樣的影響?
答:尊聘任總裁需履行相應的程序,請持續關注公司在上海證券交易所上披露的信息。
3、請問:⑴、證券行業高管降薪已成大勢所趨,貴公司未來會對高管薪酬做怎樣的調整?⑵、貴公司今年在提升券商聲譽風險管理方面會做哪些工作?⑶、公司發行的70億元可轉債目前可轉債轉股很少且離到期日還有時日,公司在推動轉股方面會做哪些工作?⑷、公司是否歡迎中小投資者、專業研究機構來貴行實地調研與高管互動,如近期有調研需求的話,采取何種方式與董秘或證代預約?
答:公司高級管理人員薪酬主要依據國有企業薪酬管理制度及證券公司相關薪酬管理規定進行制定。根據證券行業特點,結合管理需求和風險控制等管理要求,采取延期支付的方式,支付期限不少于3年。公司強化了聲譽風險的管控與應對。強化品牌與聲譽維護工作機制,通過公司內部培訓,提升員工品牌宣傳和聲譽形象維護的工作意識與技能,深化完善了公司分支機構和總部品牌專員工作機制。并舉辦各類活動提升公司品牌形象,促進正面輿論傳播。鑒于目前市場的情況,公司將積極提升自身的業績和市場表現水平,以推動可轉債的轉股。公司自上市以來始終高度重視與投資者的溝通交流,可以通過公司郵箱、上證e互動及公司投資者咨詢電話等渠道進行溝通。
4、請問貴公司業績一直增長,基本面良好,為什么3年多以來股價切不斷創新低,請問你們內部是否存在有違規,違法的操縱?
答:公司不存在您所說的情況!二級市場股價受到包括宏觀環境、行業政策、市場行情等多重因素的影響,敬請您注意投資風險!