中金公司

1、公司2022年度的收入和利潤都實現了兩位數的良好增長,實現雙增長的原因和邏輯是什么?

2022年度,公司實現營業收入132,469.29萬元,較去年同期增長12.01%;實現凈利潤14,152.42萬元,較去年同期增長15.63%;實現扣非后凈利潤14,060.02萬元,較去年同期增長21.49%。

營業收入、凈利潤及扣非后凈利潤實現持續、穩健、良好增長,主要為公司“服務做大、產品做強”的業務戰略得到良好執行,在持續拓展市場、實施精細化管理、優化產品和技術的升級等方面取得了較好的進展:

(1)業務結構進一步優化:公司在毛利率較高的第三方運維服務業務上,實現了27.16%的同比增長;

(2)新客戶開拓卓有成效:來自于新客戶的收入占比13.47%;

(3)內部精細化管理:人均創利進一步提升;

(4)針對客戶信創需求:創新技術方案,實施技術和方案升級,滿足客戶對于信創階段的需求。

以上,都促進了公司的持續、穩健、健康的發展。

2、2023年第一季度的凈利潤增長但營業收入有下降,其原因和邏輯是什么?

2023年第一季度,公司實現營業收入21,106.39萬元,較去年同期有所下降;實現凈利潤2,645.71萬元,較去年同期增長11.41%。營業收入有所下降但凈利潤實現增長,其原因主要為公司毛利率較高的第三方運維服務業務保持了良好的增長,公司與部分客戶簽訂的金額較高的原廠軟硬件產品合同暫未交付驗收。

3、2023年,公司發展的重點業務規劃是什么?

2023年,公司將繼續深入執行“服務做大,方案、產品做強”的業務發展戰略。大力拓展第三方運維服務的市場,在運維服務上做出足夠規模,成為IT基礎架構運維的托底人;準確高效地解決客戶痛點,在客戶逐漸走向分布式云架構、信創產品架構時,均可提供最優解決方案;把封裝了中亦科技十幾年運維最佳實踐的自主智能運維產品,通過客戶場景不斷的打磨、迭代,先做到“小而精”,再形成規模化。

2023年年初,公司進行了組織架構的調整,以四大方陣為抓手,厚鑄五大核心競爭力,在“服務做大,方案、產品做強,持續有質量的增長”的戰略目標下繼續前行,讓公司持續、健康、穩健的發展。

4、公司第三方運維服務業務的毛利率較高,增速也較高,公司采取了什么有效措施嗎?

在“服務做大”的業務戰略指引下,公司加速IT基礎架構第三方運維服務市場的拓展,繼續深耕金融領域,擴大客戶覆蓋面和深度;同時,從金融行業外延,拓展其他客戶行業領域,拓寬客戶行業覆蓋面。2022年,公司第三方運維服務業務實現收入55,985.90萬元,較去年同期增長27.16%;其中,來自于金融行業的第三方運維服務業務實現收入42,232.37萬元,較去年同期增長28.25%;來自于金融行業外的其他行業第三方運維服務業務實現收入13,753.53萬元,較去年同期增長23.92%,公司在IT基礎架構運維服務市場的品牌影響力進一步擴大。

5、隨著信創的推進,公司在數據庫信創的推進中能做哪些方面的工作?

基于信創的推進,公司的數據庫團隊在國產數據庫的選型咨詢、上線前數據庫整體優化解決方案、國產數據庫運維上均可提供相關的服務、解決方案和軟件產品。公司可以為客戶提供數據庫國產化選型的咨詢,結合客戶的業務向客戶提供選型測試的方案和標準,幫助用戶選擇更適合業務的國產數據庫。當客戶選擇了某個國產數據庫,公司將為客戶提供上線前數據庫整體優化解決方案,進行上線前數據庫的優化和技術支持工作。在上線后,公司將為客戶提供國產數據庫的運行保障,在數據庫轉型試點后出現問題時能夠得到及時解決,保障客戶信創的節奏。同時,中亦自主研發了數據庫運維可視化產品,將幫助客戶更輕松、更有效率地運維國產數據庫。

6、公司原廠軟硬件產品的業務收入會受益于信創的推進嗎?

公司軟硬件產品業務的開展伴隨客戶IT基礎架構建設的過程,公司開展此項業務主要考慮兩方面的因素:

(1)滿足客戶數據中心建設、升級、改造等需求,為公司IT運行維護服務等業務儲備優質客戶。

(2)有助于公司充分了解原廠軟硬件產品的性能指標、技術特征等,在開展運維業務時更好地為客戶提供服務。

未來,公司會繼續遵循這條思路,在客戶IT基礎架構建設階段,有選擇、有策略的開展原廠軟硬件產品的業務。

7、2023年,公司自主智能運維產品和運營數據分析服務收入預期是否增長?

2022年,受疫情影響,公司自主智能運維產品和運營數據分析服務業務進入客戶現場受限導致交付和驗收有所延遲,收入暫時下降,在此期間,自主智能運維產品加緊開發和迭代,持續優化產品,并與多家國產信創操作系統、數據庫、中間件廠商進行產品集成測試和技術互認,保證產品平滑、無縫、安全的遷移到國產化技術平臺。運營數據分析服務在金融數字化轉型細化場景上加大研發投入,為金融機構數智化轉型研發提供客戶風險全景視圖、金融知識圖譜、產融生態建設等解決方案。隨著疫情影響的消除,公司加快交付實施工作,以保證兩項業務的穩定增長。

8、公司上市前一直在做股權激勵,2023年會進行股權激勵嗎?

公司自成立之始,就建立了“一同看海”的企業文化,中亦是所有中亦人共建共享的平臺,要在中亦人中一代代傳承下去,成為一家百年企業。在上市之前,公司的113位員工作為自然人股東直接持股也體現了公司“一同看海”的文化。未來,公司將根據發展情況,在適當的時機進行股權激勵,讓公司持續、健康、穩健的發展。

9、2023年公司半年度業績預估情況如何?

公司一直在持續開拓市場,強化技術、方案、產品升級,優化業務結構,實施精細化管理,努力保持一貫穩健、良好、有質量的增長態勢。相關數據敬請關注公司后續披露的半年度報告。